ALTAN DOĞAN, EMRAH ÖNDER

İnsan kaynakları temin ve seçiminde çok kriterli karar verme tekniklerinin kullanılması ve bir uygulama

Using multi criteria decision techniques in recruiting and selection of human resources and an application

Journal of Yasar University

2014-Cilt: 9 - Sayı: 34

5796-5819

6420

Benzer Makaleler

Akademisyenlerin etik eğitime bakışı: Türkiye ve abd örneği

Journal of Yasar University

Ahmet Hakan ÖZKAN

İşsizlik-enflasyon ve ekonomik büyüme arasındaki karşılıklı ilişkinin değerlendirilmesi: Türkiye örneği

Journal of Yasar University

MEHMET ŞENTÜRK, Ekrem Yusuf AKBAŞ

Sağlık kurumlarında sektörel itibar ile kurumsal itibara yönelik çalışanların algılamaları arasındaki ilişki ve etki eden faktörler

Journal of Yasar University

TÜLİN ÇAKIR, ALPARSLAN ÖZMEN, İSMET DOĞAN

Yazılı basında çocuk haklarının temsili: hürriyet, cumhuriyet, sabah ve zaman gazeteleri üzerinde yapılan bir araştırma

Journal of Yasar University

CEM TUTAR

Tek düzen hesap planı ve ufrs'ye göre elde edilen finansal oranların hisse getirileri ile ilişkisinin karşılaştırmalı incelenmesi: Bist'te bir uygulama

Journal of Yasar University

İSRAFİL ZOR, RIFAT KARAKUŞ

Özgürlük, mahremiyet, demokrasinin değeri ve bilişim toplumunda maruz kaldığı tehditler

Journal of Yasar University

S.Gözde DEDEOĞLU

Jenerik rekabet stratejilerinin firmaların ihracat performansına etkisi

Journal of Yasar University

M.Şule EREN

Güvenlik odaklı gözetim ve habercilik pratiğine yansımaları

Journal of Yasar University

Yurdagül ARAR BEZİRGAN