Gazi UÇKUN, Hasan LATİF, Okan ŞENELDİR

Kriz ve Stres Sürecinde Liderlik Türleri Kurumsal Duygusal Zekâyı ve İnsan Kaynakları Motivasyonunu Nasıl Etkileyebilir?

How Leadership Types Can Impact Corporate Emotional Intelligence and Human Resources Motivation in the Crisis and Stress Process?

OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi

2021-Cilt: 17 - Sayı: 38

5819-5841

Crisis, stress, leadership, intelligence, motivation

224172

Benzer Makaleler

Çarşı ve Mahalle Bekçilerinin Sundukları Güvenlik Hizmetinin Algılanan Kalitesine İş Doyumunun Etkisi

OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi

Mehmet Ali TEKİNER, Uğur DEMİRCİ, Mustafa HARPUTLU

Yıkıcı Liderlik ile Algılanan Örgütsel Engel Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi

Münevver ÇETİN, Muammer MARAL

Okul Müdürlerinin Kullandıkları Etkileme Taktikleri ile Lider Üye Etkileşimi Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi

OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi

Habib ÖZKAN, Yasin AVAN

Yeni Gençlik Kültürü ve Sosyal Sermaye: Hakkari İli Özelinde Bir Alan Araştırması

OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi

Yunus EROĞLU

Çalgı Performans Yönetimi Öz-Yeterlik Algısı Ölçeği Geliştirme Çalışması

OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi

Ümit Kubilay CAN, Özlem YORULMAZ

Azerbaycan Tiyatrosu Üzerine Bir İnceleme: Geçmişten Sovyet Dönemine Kadar

OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi

Ümit AKIN

Özel ve Kamu Eğitim Örgütlerinde Çalışan Öğretmenlerin Örgütsel Bağlılık Düzeyleri: Etkileşimsel Etki Modeli

OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi

Pelin KÖSECE, Sait AKBAŞLI, Lütfi ÜREDİ, Buse ÖZAKSOY

Sosyal Hizmet Bölümü Öğrencilerinde Sosyal İlişki Unsurlarının Algılanan Anne-Baba Tutumu ve Akademik Başarıya Göre Değerlendirilmesi

OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi

Kübra KÜÇÜKŞEN