Oktay BALCI, Cengiz AĞ

Örgütsel Özdeşleşme ve İşten Ayrılma Niyetinin Çalışmaya Tutkunluk Üzerindeki Etkisi

The Impact of Organızatıonal Identifıcation and Turnover Intention on Work Engagement

Turkish Studies - Economics, Finance, Politics

2020-Cilt: 15 - Sayı: 3

1195-1213

6924

Benzer Makaleler

Do Stakeholder Relationship Management and Employee as a Stakeholder Behavior Affect Firm Performance? Research in Telecom Companies

Turkish Studies - Economics, Finance, Politics

ZAFER ADIGÜZEL, SERAP TEPE, Oya ERDİL

Türkiye’de Spor Ekonomisi Alanında Yayımlanan Muhasebe-Finans Temalı Makalelerde Metodolojik Eğilimler

Turkish Studies - Economics, Finance, Politics

Engin BOZTEPE, Ahmet ATALAY

G7 Ülkelerinde Turist Sayıları ve Sağlık Harcamaları İlişkisi: Panel Nedensellik Testi

Turkish Studies - Economics, Finance, Politics

Kaan ÇEVİKER, Ceyhun Can ÖZCAN

Factors That Lead to Investor’s Overconfidence: Pakistan Stock Exchange Case

Turkish Studies - Economics, Finance, Politics

Murat ERTUĞRUL, Fareeha Javed QURESHI

Rodrigo Duterte Dönemi Filipinler’in Güney Çin Denizi Sorunu Bağlamında Küresel Güçlerle İlişkileri

Turkish Studies - Economics, Finance, Politics

Halit HAMZAOĞLU

Türkiye’de Lojistik Sektörünün Değerlendirilmesi (2000-2018)

Turkish Studies - Economics, Finance, Politics

Esma IRMAK, İrem PELİT

UK, TFRSve BOBI FRS'de Finansal Raporlama Farklılıklarının Finansal Tablolara Etkilerinin Karşılaştırılması: Farklar Üzerine Bir Uygulama

Turkish Studies - Economics, Finance, Politics

Ali KABLAN, A. Engin ERGÜDEN

Entegre Raporlamanın Tarihsel Gelişimi ve Literatür Çalışması

Turkish Studies - Economics, Finance, Politics

Ahmet AKBAŞ, Ali COŞKUN, Osman KARAMUSTAFA