Oktay BALCI, Cengiz AĞ

Örgütsel Özdeşleşme ve İşten Ayrılma Niyetinin Çalışmaya Tutkunluk Üzerindeki Etkisi

The Impact of Organızatıonal Identifıcation and Turnover Intention on Work Engagement

Turkish Studies - Economics, Finance, Politics

2020-Cilt: 15 - Sayı: 3

1195-1213

141 124