Hakan TURGUT,
İsmail TOKMAK,
M.Fikret ATEŞ
Lider-Üye Etkileşiminin İşgören Performansına Etkisinde Çalışanların Örgütsel Adalet Algılarının Rolü
The Effect of Leader - Member Exchange on the Employee Performance on The Role of the Employees’ Perception of Organizational Justice
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
2015-Cilt: 5 - Sayı: 2
417-442
Leader-Member Exchange,
Organizational Justice,
Employee Performance,
Mediation Role
121
100