Mahmut ÖZDEVECİOĞLU, Mahmut AKIN, Mustafa KARACA, Banu İŞTAHLI

Kötü Niyetli Yönetim Algılamasının Çalışanların Performansları Üzerindeki Etkisinde Duygusal Zekânın Rolü

The Effect of Perceived Abusive Management of Workers to Their Performance and the Role of Emotional Intelligence on This Effect

Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

2014-Sayı: 1 Cilt: 4 Ay:04 Yıl:2014

1-18

Abusive Management, Emotional Intelligence, Task Performance, Contextual Performance.

104 118