METİN IŞIK
ALGILANAN AŞIRI VASIFLILIK VE BİREYSEL KARİYER PLANLAMASI İLİŞKİSİNDE ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN DÜZENLEYİCİLİK ETKİSİ
THE MODERATING EFFECT OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT ON THE RELATIONSHIP BETWEEN OVERQUALIFICATION AND INDIVIDUAL CAREER PLANNING
Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
2019-Cilt: 9 - Sayı: 18
1015-1041
111
121