İş Görüşmeleri Sürecinde Aday İşçinin Kişisel Verilerinin Korunması

Protection of Employee Candidate's Personal Data During Job Interviews

Kişisel Verileri Koruma Dergisi

2022-Cilt: 4 - Sayı: 2

34-47

kişisel veri, iş sözleşmesi, işçi adayı, sözleşme öncesi sorumluluk

personal data, contract of employement, employee candidate, culpa in contrahendo

12634

Benzer Makaleler

Avukatın Müvekkilinin Kişisel Sağlık Verilerine Erişimine İlişkin Değerlendirmeler

Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

Nesibe KURT KONCA, Emel BADUR

KİŞİSEL VERİLERİ İHLAL EDEN İDAREYE KARŞI İDARİ PARA CEZASI UYGULANMAMASI SORUNU

İstanbul Medipol Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

Talha ERDOĞMUŞ

Sendikaların Toplu Pazarlık Yetkisi ve Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerceve Anlaşma Protokolü’nün Hukuki Boyutu

Çalışma ve Toplum

NOTERLERİN TAŞINMAZ SATIŞ SÖZLEŞMESİ DÜZENLEMESİNE İLİŞKİN HUKUKİ ESASLAR

Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

Süha TANRIVER, Mehmet Serkan ERGÜNE

1990’lı Yılların Siyasi ve Ekonomik Kriz Süreçlerinde Türk-İş, Hak-İş ve DİSK’in Söylemleri: Talepler, Ortak Platformlar ve Siyaset

Çalışma ve Toplum

TÜRKİYE’DE SOSYAL DEVLETE İLİŞKİN ALGILAMAYI DÖNÜŞTÜRME ARACI OLARAK “SOSYAL SORUMLULUK KAMPANYALARI”

Memleket Siyaset Yönetim

Lex Mercatoria’da Culpa in Contrahendo Sorumluluğu

Public and Private International Law Bulletin

Lâle AYHAN İZMİRLİ

İşverenin İşçinin Kişisel Verilerini Koruma Yükümlülüğü

Konya Barosu Dergisi

Gizem Meral KILINÇ