ZAFER ADIGÜZEL, OYA ERDİL, AYHAN ARTAR

PAYDAŞ İLİŞKİSİ YÖNETİMİ’NİN, ARA DEĞİŞKENLER; ÇALIŞANLARIN KURUMLARINI DEĞERLENDİRMESİ VE SOSYAL AÇIDAN VASITASIYLA FİRMA PERFORMANSINA ETKİSİNİN İNCELENMESİ

A STUDY OF THE EFFECTS OF THE STAKEHOLDERS RELATIONSHIP MANAGEMENT ON COMPANY PERFORMANCE BY THE INTERVENING VARIABLES OF EVALUATION OF THE COMPANY BY THE EMPLOYEES AND SOCIAL ASPECTS

Turkish Studies (Elektronik)

2017-Cilt: 12 - Sayı: 3

19-40

257 322