Bora YILDIZ, Mustafa BEKMEZCİ

Babacan Liderlik İle Çalışmaya Tutkunluk Arasındaki İlişkide Kolektif Şükranın Aracı Etkisi

The Mediating Effect Of Collective Gratitude On The Relationship Between Paternalistic Leadership And Work Engagement

Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

2019-Cilt: 1 - Sayı: 1

52-73

Babacan liderlik, kolektif şükran, çalışmaya tutkunluk

Paternalistic leadership, collective gratitude, work engagement

4726

Benzer Makaleler

ÇALIŞMAYA TUTKUNLUK, İŞ PERFORMANSI VE İŞE GÖMÜLMÜŞLÜK ARASINDAKİ İLİŞKİ

Dicle Akademi Dergisi

Abdulkadir GÜMÜŞ, Fatih GÖNÜL

HALKLA YLY?KYLERDE LYDERLYK: LYDERLY?YN VE LYDERLYK TÜRLERYNYN HALKLA YLY?KYLER ALANINA YANSIMALARI

Humanities Sciences

Geleceğin Askeri Liderliğine Dair Değerlendirmeler

Güvenlik Stratejileri Dergisi

KADINLIĞIN SIRA DIŞI BİR MAĞDURİYET HİKÂYESİ: EĞRETİ GELİNLER

Hikmet - Akademik Edebiyat Dergisi

Mehmet Bakır ŞENGÜL, Elif KINCAL

ŞÜKRAN MI DUYUYORUZ YOKSA MİNNETTAR MIYIZ?

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi

Zeynep KARATAŞ, Kıvanç UZUN

OKUL YÖNETİCİLERİNİN VİZYONER LİDERLİK YETERLİKLERİ İLE ÖĞRETMENLERİN İŞE TUTKUNLUKLARI ARASINDAKİ İLİŞKİ

Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Mustafa Caner KOÇER, Aynur B.BOSTANCI

How Does Paternalistic Leadership Affect Employees’ Work Engagement? The Mediating Roles of Workaholism and Trust-in-Leader

İnsan ve Toplum

Ömer Erdem KOÇAK, Burcu Aydın KÜÇÜK

Lise Müdürlerinin Paternalist Liderlik Davranışları ile Öğretmenlerin Örgütsel Sessizlik Düzeyleri Arasındaki İlişki

Siirt Eğitim Dergisi

Şahin BAŞAR, Veysel OKÇU