ÇAĞDAŞ YÖNETİM YAKLAŞIMLARI İLE POSTMODERN YÖNETİM YAKLAŞIMININ KARŞILAŞTIRILMASI

Değişim kavramı günümüzde en çok kullanılan kavramlardan birisidir. Aslında değişim her zaman var olmuş bir kavramdır, çağımızda ise büyük önem kazanmasının en önemli nedeni içinde yaşanılan dönemin insanlık tarihindeki en büyük' değişimlere tanık olmasından kaynaklanmaktadır.

___

  • [1] -DEMİR, Ömer ve Mustafa Acar. Sosyal Bilimler Sözlüğü. İstanbul: Ağaç Yayıncılık, 1992.
  • [2] -GEBHARDT. Eike. Abschied Von der Autoriteat: Die Manager der Postmoderne. Wisbaden: 1991.
  • [3] -TOFFLER. Alvin. Şok: Gelecek Korkusu. Çev. Sekimi Sargut. İstanbul: Altın Kitaplar. 1996.'
  • [4] -SAROĞLU. Hakan. Postmodernizmin Yönetim Bilimine Katkıları. (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi). İstanbul: Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. '1998.
  • [5] -ERKAN. Hiisnü. Bilgi Toplumu ve Ekonomik Gelişme. İzmir: T.İ.B. Kültür Yayınları. 1997.
  • [6] -AKAT.-İİter. Gönül Budak ve Gülay Budak. İşletme® Yönetimi. İstanbul: Beta Yayınları. 1994.
  • [7-EREN. Erol. Yönetim ve Organizasyon. İstanbul: Beta Yayımları. 1993.
  • |8]-BERGQUİST H. William. The Postmodern Organization: Masteriııg the Art of Irreversible Change. San Francisco: Jossey-Bass Pııblishers. 1993
  • [9]-HASSARD. Jaon and Deniş Pym. The Theory and of Organizations: Critical Issues and New Perspectives. London and Nevvyork: Routledge PublisherÜl 990.
  • [10]-KOÇEL Tamer. İşletme Yöneticiliği: Yönetim, Organizasyon ve Davranış. İstanbul: Beta Basım Yayım. 1993.
  • [12]-EFİL. İsmail. İşletmelerde Yönetim ve Organizasyon. Bursa: Uludağ Ü.G.V. Yayınları. 1995.
  • [12]-TOFFLER. Alvin. Dünyayı Nasıl Bir Gelecek Bekliyor? Çev. Murat Çiftkaya. İstanbul: İz Yayıncılık. 1984.
  • [13]-BO.IE. David.M. Robert P. Gephart and Tojo Joseph Thatchenkery. Postmodern Management and Organization Theory. California: Sage Publications. 1996.