ÇOK KRİTERLİ KARAR VERME YAKLAŞIMIYLA OTURMA DÜZENEĞİ SEÇİMİ

Rekabetin gün geçtikçe arttığı piyasa koşullarında işletmelerin üretim süreçlerinde kullandıkları hammadde, enerji, işgücü, sermaye gibi girdilerden en yüksek seviyede yararlanmaları gerekmektedir. Bu üretim girdileri arasında en önemlisi işgücüdür. Bu nedenle işletmelerin çalışanlara yönelik gerçekleştirdiği her bir iyileştirme faaliyeti üretim verimliliğini doğrudan etkileyecektir. Söz konusu iyileştirmeler kapsamında işgücüne uyumlu iş istasyonu tasarımı büyük önem taşımaktadır. Bu tür iş istasyonlarında ergonomik tasarım ilkeleri uygulanarak üretim verimliliği yükseltilmektedir. Bu çalışmada, pim imalatı yapan bir firmada, ısıl işlem istasyonu ergonomik açıdan analiz edilerek oturma düzeneği seçimi gerçekleştirilmiştir. İlk olarak, istasyonda sergilenen çalışma duruşlarının risk değerlendirmesi için Hızlı Tüm Vücut Değerlendirme (Rapid Entire Body Assessment-REBA) yöntemi uygulanmıştır. REBA sonuçlarına göre vücudun en çok zorlanan bölgesi/leri belirlenerek, yedi farklı oturma düzeneği dört karar verici (KV) tarafından karşılaştırılmıştır. Karşılaştırmada maliyet, ayarlanabilir yükseklik, ayarlanabilir kol desteği, ayarlanabilir ayak desteği, kumaş tipi, ayarlanabilir boyun desteği olmak üzere altı kriterin alternatiflere göre kullanışlılığı dikkate alınmıştır. Kriter ağırlıklarının belirlenmesinde Aşamalı Ağırlık Değerlendirme Oran Analizi (Step-wise Weight Assessment Ratio Analysis-SWARA), alternatiflerin sıralanmasında ise Ağırlıklı Birleşik Toplu Çarpım Değerlendirmesi (Weighted Aggregated Sum Product Assessment-WASPAS) kullanılmıştır. SWARA ile elde edilen, kriter ağırlıklarına göre, en önemli oturma düzeneği seçim kriteri, 0.45 oranı ile maliyet olarak bulunmuştur. Ayrıca, fayda ve maliyet kriterlerinin eşit olasılıkla ortaya çıkabileceği varsayılarak analiz yapılığında ise ikinci oturma düzeneğinin ilk sırada tercih edildiği belirlenmiştir.

SELECTION OF SEATING ARRANGEMENT BY USING MULTI CRITERIA DECISION MAKING APPROACH

Given the market conditions with ever-increasing competition, companies have to utilize their resources such as raw material, energy, labor and capital at the highest level. The most important resource among these is the labor force. Therefore, each improvement activity implemented by companies for their employees affects production productivity directly. In the context of these improvement activities, work station design compatible with the employee has a great significance. In work stations of this kind, application of ergonomic design principles result in an increase in production productivity. In this study, heat treatment station of a company that produce pins is analyzed in terms of ergonomic conditions and selection of sitting arrangement is carried out. Primarily, for the risk assessment of the working postures observed in this station, Rapid Entire Body Assessment (REBA) is applied. According to REBA results, body parts which are forced the most are identified and to reduce strain of this/these body parts seven different seating arrangements are compared by four decision makers (DMs). Usefulness of the six criteria; Costs, adjustable height, adjustable arm support, adjustable foot support, the type of fabric, adjustable neck support are considered for comparison. Step-wise Weight Assessment Ratio Analysis (SWARA) is used to identify the criteria weightings and Weighted Aggregated Sum Product Assessment (WASPAS) is implemented to find alternative rankings. According to criteria weightings obtained by SWARA the most important criteria for the selection of the seating arrangement is the cost with a ratio of 0,45. Additionally, an analysis with the assumption that benefit and cost criteria may arise with equal probabilities, reveals that second seating arrangement is preferred at first rank.
Mühendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi-Cover
  • Yayın Aralığı: Yılda 4 Sayı
  • Başlangıç: 2010
  • Yayıncı: Süleyman Demirel Üniversitesi Mühendislik Fakültesi
Sayıdaki Diğer Makaleler

DEPOLAMA ALANLARINDA ÇALIŞANLARIN ÇALIŞMA POZİSYONLARININ İNCELENMESİ

Ali ORAL, Demet GÖNEN?, Hilal ATICI, Burcu DEMİRELLİ

ÇALIŞMA KOŞULLARININ İNSANCALAŞTIRILMASINDA ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ ANKETİNİN ROLÜ - UYGULAMADAN BİR ÖRNEK ANALİZİ

Tülay ULUSOY, Mustafa Yaşar TINAR

LİMANLARDA KULLANILAN İŞ MAKİNELERİNDE RİSK ANALİZİ ÇALIŞMASI

Tülin GÜNDÜZ, Alp GÜLLER

ERGONOMİK AÇIDAN İNSANIN TARİH ÖNCESİ VE SONRASI TEKNOLOJİLERİ İLE ÜRÜNLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI

Timur GÜLTEKİN, Galip AKIN, Vahdet ÖZKOÇAK

MOBİLYA ENDÜSTRİSİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MEVZUATINA UYUMUN KONTROL LİSTELERİ İLE SAĞLANMASI ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA

Muvaffak Osman ENGÜR

TABLETLERİN KULLANILABİLİRLİK ÖLÇÜTLERİNE GÖRE ÇOK KRİTERLİ KARAR VERME YAKLAŞIMIYLA DEĞERLENDİRİLMESİ

Ergün ERASLAN, Gülin Feryal CAN, Kumru Didem ATALAY

HATA TÜRÜ VE ETKİLERİ ANALİZİ VE KALİTE FONKSİYON YAYILIMI İLE BİR İNŞAAT FİRMASI İÇİN RİSK DEĞERLENDİRMESİ

Nihal ERGİNEL, Şura TOPTANCI?

BİR MOBİLYA FABRİKASINDA ÇALIŞAN İŞÇİLERİN ÇALIŞMA DURUŞLARININ REBA YÖNTEMİ İLE ANALİZİ

Özcan MUTLU, Olcay POLAT, Onur DOĞAN, Halil ÇAKANEL, Emre ÖZÇETİN, Emre ŞEN

TARIM SEKTÖRÜNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜNÜN GELİŞTİRİLMESİNDE MEDYANIN ETKİSİ

Bülent ÇAKMAK, Fazilet N ALAYUNT, N Anıl KARAKİTAPOĞLU, Seçkin AKYILDIZ

GÖRME ENGELLİ BİREYLERİN GÜNLÜK YAŞAMINI KOLAYLAŞTIRMAK ADINA BİR ÖNERME: BRAİLLE ALFABELİ GİYSİLER

Meltem ÖZSAN, Feride HASRET