4688 SAYILI KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI VE TOPLU SÖZLEŞME KANUNU UYARINCA KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI ÜYELİĞİ

Ülkemizde, devletin iktisadi alanda yoğun bir biçimde yer alması ve birçok hizmetin kamu kurum ve kuruluşlarınca yerine getirilmesi kamu kesiminde personel istihdamını oldukça arttırmıştır. Endüstri devrimi ile birlikte ortaya çıkan sendikal hareket kamu çalışanlarını da etkilemiş ve kamu görevlilerinin örgütlenmelerine ilişkin 4688 sayılı Yasa yürürlüğe girmiştir. 12 Eylül 2010 Halk Oylaması nda memur sendikacılığıyla ilgili olarak Anayasanın 53. ve 54. maddelerinde değişiklik yapılmıştır Çalışmamızda Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu uyarınca kamu görevlileri sendikalarına üyelik ayrıntılı olarak ele alınmış ve kamu görevlileri sendikacılığının bugün geldiği nokta irdelenmeye çalışılmıştır. Yine memur sendikacılığıyla ilgili yasaların ILO normlarıyla çelişip çelişmediği hususuna da çalışmamızda değinilmiştir.

Public Servants Trade Unions Membership According to the Law on Public Servants Trade Unions and Collective Agreements Numbered 4688

In our country, taking part in an intensive format of the state in the economic field and the fulfillment of many services by public institutions and organizations in the public sector have been considerably increased the employment of servants in public sector. The movement of association emerged with the industrial revolution affect public employees and public servants and Act numbered 4688 concerning the organization of the public servants associations came into force. In 12 September 2010 Referendum, the clause 53-54 of the Constitution related to civil servant unionism was amended. In this study, the membership of public servants trade unions according to Law on Public Servants Trade Unions and Collective Agreements has been examined in detail and the current situation of public servants unionism has been studied. Also the situation towards ILO norm soft the laws that were legislated related to public servant unionism have been discussed.

PDF

___

ASLAN, Onur Ender, Kamu Personel Rejimi Statü Hukukundan Esnekliğe; TODAİE Ankara Mayıs 2005
BERKSUN, Abdullah/EŞMELİOĞLU, İbrahim , Açıklamalı Gerekçeli İçtihatlı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu, Ankara 1989
CAN, Mevlüt, Toplu İş Sözleşmesi Düzeninde Kapsam Dışı Personelin Niteliği, TÜHİS İş Hukuku ve İktisat Dergisi, C.13, S. 4, Şubat 1995, s. 7 - 13
CAN, Mevlüt, Toplu İş Sözleşmesi Özerkliği Bağlamında Kapsam Dışı Personelin Niteliği, İstanbul 1994, s. 48-49
ÇİTÇİ, Oya, Türkiyede Kamu Görevlilerinin Sayısal Görünümü, Amme İdaresi dergisi, C.21, S.3, Eylül 1988, s.40 vd.
DURAN, Lütfi, Sözleşmeli Personel, 07.12.1989 tarihli Cumhuriyet Gazetesi GÖZÜBÜYÜK, A. Şeref, Yönetim Hukuku, 14.Baskı, Ankara 2000
GÜLMEZ, Mesut, Kamu Görevlileri Sendika ve Toplu Görüşme Hukuku, 788den 4688e: 1926-2001; TODAİE, Ankara 2002
KESER, Hakan, Türk Hukukunda Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma, İzmir 1992 , Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi
KESER, Hakan, Türk Kamu Sektöründe Bireysel İş İlişkileri, 3.Bası, İzmir 2013
KUTAL,Metin, Kamu İktisadi Teşebbüslerinde Sözleşmeli Personel Statüsü (Hukuki Sorunlar ve Yargı Kararları) Cahit TALASa Armağan, Ankara 1990
ÖZBEK,Oğuz, Sendikacılık ve Toplu İş Sözleşme Mevzuatı, 2.Bası, İstanbul 1986
PINAR, İbrahim, Devlet Memurları Kanunu Şerhi ve İlgili Mevzuat, 9.Bası, Ankara 2006
REİSOĞLU, Seza, Toplu İş Sözleşmelerinde Kapsam Dışı Personelin Hukuki Durumu, TUHİS İş Hukuku ve İktisat Dergisi, C.6, S.1, Ocak 1982, s.4 vd.
SUR, Melda, İş Hukuku Toplu İlişkiler, 3.Bası, Ankara 2009
UÇKAN, Banu, Türkiyede Kamu Görevlileri Sendikacılığı (4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Çerçevesinde), İstanbul 2013
YAŞAR, Hasan Nuri, İdare Hukuku, (Genel Esasları), Ankara Kasım 2013