YAŞLANMANIN EMEK PİYASALARINA ETKİSİ: G8 ÜLKELERİ ÖRNEĞİ

Fizyolojik bir durum göstergesi olan yaşlanma ve yaşlanan nüfus; sağlık alanında gerçekleşen teknolojik gelişmelerle doğrudan ilişkilidir. Ortalama yaşam sürelerinin artış göstermesi toplumların refah düzeylerini göstermekle birlikte, üretici durumda bulunan işgücünün de yaşlanmasını ifade etmektedir. Sağlık alanında meydana gelen gelişmelerin ortalama yaşam sürelerini sürekli arttırması sadece gelişmiş ülkeler için değil gelişmekte olan ülkeler için de önem kazanmaktadır. Bu çalışmanın amacı ülkelerin değişen demografilerinin emek piyasalarına etkilerini analiz etmektir. Bu amaçla G8 ülkeleri olan; Almanya, Fransa, Birleşik Krallık, ABD, Kanada, İtalya, Japonya, Rusya ile birlikte Dünyadaki genel görünüm karşılaştırılmıştır. Bu karşılaştırma OECD, Birleşmiş Milletler ve ILO verileri ve nüfus projeksiyonları çerçevesinde analiz edilmiştir. Yapılan analiz sonucunda: Rusya ve ABD’nin Dünya ortalamasına en yakın G8 ülkeleri olduğu görülmekle birlikte; işgücünün tüm ülkelerde daraldığı ve üretici durumda bulunan nüfusun azaldığı görülmüştür. Yaşlanma ile mücadelede hayat boyu öğrenme, aktif yaşlanma gibi programların yanı sıra kontrollü göçmen politikaları uygulanmaktadır.

Anahtar Kelimeler:

Nüfus, Yaşlanma, İşgücü, İstihdam ve Emek Piyasası

AGEING EFFECTS ON LABOUR MARKETS: CASE OF G8 COUNTRIES

Ageing and aged population, which is a indicator of physical status, are related to developments in health industry. Increase in avarage life span on the one hand has been seen as result of welfare, on the other hand as issue which decreases the labour force. Decrease in labour force and increase in avarage life span has been attached excessive importance by both developed and developing countries. This study aims to analyze the impact of changing demographies’ impact on countires labour markets. In this context, the G8 countries; Germany, France, United Kingdom, USA, Canada, Italy, Japan, Russia compared with the general view on the world. This study analyzed the demographic changes with ILO, OECD and United Nations’ projections and datas. While Russia and the US are the closest G8 countries to the world average, the labor force has shrunk in all countries. Countries fight against ageing with programs such lifelong learning and active ageing and controlled migration policies.

Keywords:

Population, Ageing, Labour Force, Employment and Labour Markets,

PDF

___

Auer, P. – Mariangels F. (2000). Ageing of the Labour Force in OECD Countries: Economic and Social Consequences, OECD Employment paper, OECD Publishing.
Blacker, C.P., Stages in Population Growth, The Eugenics Review, 1949, www.ncbi.nlm.nih.gov, Erişim Tarihi: 29/01/2016.
Bonoli, G. - Toshimitsu, S. (2006), Population ageing and the logics of pension reform in Western Europe East Asia and North America, Ageing and Pension Reform Around the World, Edward Elgar Publishing, USA and UK.
Boshier, R. (2012), Chinese Ageism Lives On: Grassroots Reports on Elderly Learning in Shaanxi, Jiangxi and Jiangsu, Active Ageingi Active Learning, Ed. Gillian Lewis, Maureen Tam, Springer Publishing, London New York.