SELEKSIYON MEKANIZMASININ ENDÜSTRI DINAMIKLERI ÜZERINE ETKISI: BIR SIMÜLASYON ÇALIŞMASI

Seyit Mümin CİLASUN, Andaç Töre ŞAMİLOĞLU

ANTALYA’DA OBEZİTE YAYGINLIĞI VE DÜZEYİNİ ETKİLEYEN SOSYO-EKONOMİK DEĞİŞKENLER

F Banu BEYAZ, A Ali KOÇ

TÜRKİYE’DEKİ KAMU VE ÖZEL BANKALARIN PERFORMANSLARININ GRİ İLİŞKİ ANALİZİ İLE İNCELENMESİ

Nurullah UÇKUN, Nuray GİRGİNER

ULUS DEVLET KURULUMUNUN MALİ TEORİSİ: “SINIF TEMELLİ” MALİ SOSYOLOJİK BİR BAKI

Mesut SERT

FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ: İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİNİN FARKLILIK ALGISI ÜZERİNE BİR ODAK GRUP ÇALIŞMASI

Güler TOZKOPARAN, Çiğdem VATANSEVER

ÇİN’İN BARIŞÇIL YÜKSELİŞİNE MUHAFAZAKÂR-REALİST “ÇÖZÜMLER”

Kerem GÖKTEN

HAVAYOLU FİRMALARINDA MÜŞTERİ SADAKATİNİN YARATILMASINDA KURUM İMAJININ VE ALGILANAN HİZMET KALİTESİNİN ETKİSİ

İpek KAZANÇOĞLU