Tersine Dönen Emek Arz Eğrisi: Türkiye Sınaması

Mal ve hizmetlerin üretimi için gerekli olan temel üretim faktörlerinin başında emek gelmektedir. Emek arz miktarı genellikle hanehalkına ya da bireylere bağlıdır. Temel olarak ücretlerdeki bir artışa bağlı olarak emek arz artışı da beklenen bir sonuçtur. Genel kabul gören bu varsayımın her zaman geçerli olup olmadığı da tartışılan diğer bir olgudur. Bireylerin ya da emek arzı sahiplerinin bir takım faktörlerin etkisi ile boş zamanı çalışmaya tercih ettikleri bilinmektedir. Diğer yandan bazen bireyler ücret artışına ragmen çalışmamayı da tercih edebilirler. Artan gelire rağmen oluşan bu durum tersine dönen emek arz eğrisi kavramı ile açıklanmaktadır. Emek arzında bulunan bireyler kendisine zaman ayırmak, aile ile daha çok ilgilenmek ya da iş dışında diğer şeylere yönelmek gibi sebeplerden dolayı boş zamanı tercih etmektedirler. Bu çalışmada ücret artışına bağlı olarak emek arzındaki değişim Türkiye için incelenmektedir. Hanehalkı araştırma anketi verileri kullanılarak yapılan analiz sonuçlarına göre; Türkiye’deki emek arzı sahiplerinin başlangıçta genel varsayıma uygun olarak ücret artışı ile birlikte emek arzında artışı tercih ettikleri görülmüştür. Bireylerin zaman içinde artan ücretler karşısında belirli bir noktadan sonra farklı davrandıkları tespit edilmiştir. Türkiye’de emek sahipleri artan ücretler karşısında belirli bir gelir seviyesinden sonra boş zamanı tercih etmektedirler. Bu çalışmada elde edilen analiz sonuçları Türkiye’de emek arz eğrisinin geriye bükümlü ya da tersine dönen bir seyir izlediğini ortaya koymaktadır.

Backward Bending Supply of Labor: Case of Turkey

Labor is the most important production factor for the production of goods and services. The amount of labor supply usually depends on the household or individuals. Basically labor supply growth is expected to increase in parallel with an increase in wages. However, it is disputable whether or not this generally accepted assumption is always valid. It is known that individuals or labor supply holders prefer, for a variety of reasons, leisure time over work. On the other hand, sometimes individuals may also choose not to work despite the wage increases. This situation, observed despite the increasing income, is explained by the backward supply curve. Individuals who make labor supply prefer leisure time for reasons such as spending time for themselves, taking care more of the family or pursue other preoccupations besides working. This study examines changes in labor supply in relation with wage increases in Turkey. According to the results of the analysis, which uses the household survey data, it has been seen that laborers in Turkey initially choose to increase the supply of labor with wage increases in accordance with the general assumption. It has been determined that individuals behave differently after a certain point over time in the face of increasing wages. Labor supply holders in Turkey prefer leisure against increasing wages after a certain income level. The results of the analysis show that the labor supply curve has followed a course of twisted backward or backward bending in Turkey.

Kaynakça

Besanko, D. A. ve Braeutigam, R. R. (2010). Microeconomics. 4th. ed. John Wiley & Sons.

Case, K. E. ve Fair, R. C. (2006). Principles of Microeconomics. Pearson Education Company.

Dessing, M. (2002). “Labor Supply, The family and Poverty: the S-shaped Labor Supply Curve”. Journal of Economic Behavior & Organization, 49(4), 433-458.

Dimova, R., Michaelowa, K., ve Weber, A. (2004). “Ganyu Labor in Malawi: Efficiency Problems and Determinants of Supply. Brunel University.

Ellis, G. (1981). “The Backward-Bending Supply Curve of Labor in Africa: Models, Evidence, and Interpretation: And Why It Makes a Difference”. The Journal of Developing Areas, 15(2), 251-274.

Frey, G. E., Chamberlain, J. L. ve Prestemon, J. P. (2018). “The Potential for A Backward-Bending Supply Curve of NonTimber Forest Products: An Empirical Case Study of Wild American Ginseng Production. Forest Policy and Economics, 97, 97-109.

Gujarati, D. N. (2004). Basic Econometrics. The Mc-Graw Hill.

Just, R. E. Ve Zilberman, D. (1992). “In Defense of Fence to Fence: Can the Backward Bending Supply Curve Exist?”. Journal of Agricultural and Resource Economics, 277-285.

Krugman, P. ve Wells, R. (2010). Microeconomics.New York: Worth Pub-lishers.

Licona, G. (2000). “Reshaping the Labor Supply Curve for the Poor in Río De Janeiro”. Brasil: Annual Meeting of the Latin American And Caribbean Economic Association.

Lin, C. C. (2003). “A backward‐ bending Labor Supply Curve Without an Income Effect”. Oxford Economic Papers, 55(2), 336-343.

Long, S. J. ve Freese, J. (2006). Regression Models for Categorical Dependent Variables Using Stata. Stata Press.

Mankiw, G. (2012). Principles of Microeconomics. 6th edn Mason. OH: SouthWestern Cengage Learning.

Miracle, M. P. Ve Fetter, B. (1970). “Backward-sloping Labor-supply Functions and African Economic Behavior”. Economic Development and Cultural Change, 18(2), 240-251.

Nakamura, A. ve Nakamura, M. (1981). “A Comparison of the Labor Force Behavior of Married Women in the United States and Canada, with Special Attention to the Impact of Income Taxes”. Econometrica: Journal of the Econometric Society, 451-489.

Palley, T. I. (2003). “The Backward–Bending Phillips Curve and The Minimum Unemployment Rate of Inflation: Wage Adjustment with Opportunistic Firms”. The Manchester School, 71(1), 35-50.

Parkin, M., Bade, R., Parkin, M., King, H. B. ve Cohen, A. J. (2000). Microeconomics: Canada in the Global Gnvironment. Addison Wesley Longman.

Pham, T. T. ve Flaaten, O. (2013). “The Backward-Bending Supply Curve in Fisheries-Revisited”. Journal of Sustainable Development; 6(6), 15-33.

Plott, C. R. (2000). “Market Stability: Backward‐ Bending Supply in a Laboratory Experimental Market”. 1999 Presidential Address. Western Economic Association. Economic Inquiry, 38(1), 1-18.

Rahman, A. J. (2013). “An Econometric Analysis of the “Backward-Bending” Labour Supply of Canadian Women”. Undergraduate Economic Review, 10(1), 6.

Rasmussen, B. S. (1998). “Long Run Effects of Employment and Payroll Taxes in an Efficiency Wage Model”. Economics Letters, 58(2), 245-253.

Robinson, C. ve Tomes, N. (1985). “More on the Labour Supply of Canadian Women”. Canadian Journal of Economics, 156-163.

Sharma, S. (1996). Applied Multivariate Techniques, John Wily & Sons Inc., Canada.

Stephenson, B., Cook, D., Dixon, P., Duckworth, W., Kaiser, M., Koehler, K., ve Meeker, W. (2008)http://modul.repo.mercubuanayogya.ac.id/modul/files/openjournal/Journal%20Of%20Engineering/GLM .logistic.Rpackage.pdf. 02.09.2019

Stucky, K. A. “The Backward-Bending Supply Curve of Gender Specific Work Ethics In Emerging Third World Countries.” http://citeseerx.ist.psu.edu/viewdoc/download?doi=10.1.1.196.8764&rep=rep1&type=pdf 11.09.2019

Tellez, M., Spetz, J., Seago, J. A., Harrington, C. M.ve Kitchener, M. (2009). “Do Wages Matter?: A Backward Bend in the 2004 California RN Labor Supply”. Policy, Politics, & Nursing Practice, 10(3), 195-203.

Varian, H. R. (2014). Intermediate Microeconomics with Calculus: A Modern Approach. WW Norton & Company.

Kaynak Göster