AB'nin sosyal boyutunun ön plana çıktığı günümüzde, sosyal diyalog mekanizmaları içinde yönetime katılma ayrı bir öneme sahiptir. Birçok AB ülkesinde, toplu pazarlık ve üçlü mekanizmalar dışında, artık çalışanların da yönetsel karar verme sürecinde söz. sahibi olmasını sağlayan yönetime katılma mekanizmaları oluşturulmaktadır. Bu çalışmada, ilk olarak AB ülkelerinde yönetime katılmanın anlamı ve yapısal özellikleri üstünde durulacaktır. Daha sonra ise, AB ülkelerinde ulusal düzeyde yönetime katılma mekanizması olan iş konseyleri ve işçi direktörleri kurulu ve uluslararası düzeyde yönetime katılma mekanizması olan Avrupa İş Konseyleri ve Avrupa işletme Statüsü ele alınacaktır.