ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNDEN DOĞAN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ

Çalışma yaşamında işverenler gerek uzmanlığa dayalı gerekse teknolojik sebeplerle işyerlerindeki yardımcı işleri ya da asıl işin bir bölümünü alt işvere- ne verebilmektedirler. Ancak 4857 sayılı Kanun’un 2. maddesindeki şartları taşıyan geçerli bir alt işveren ilişkisinin kurulduğu hallerde, bu ilişkide iş sağlı- ğı ve güvenliği yükümlülüklerinin ne şekilde yerine getirileceği ve bu yükümlü- lüklerin kime ait olduğu önem arz etmektedir. Bunu göz önüne alan kanun koyucu 6331 sayılı Kanun’da birtakım özel düzenlemelere yer vermiş, ayrıca bu Kanuna dayanılarak çıkarılan birçok yönetmelik ile söz konusu ilişkiye yönelik ayrıntılı hükümler getirilmiştir. Gerek Kanundaki gerekse yönetmeliklerdeki düzenlemelere bakıldığında asıl işverenin alt işveren işçilerine karşı bu ilişkinin niteliğinden kaynaklı birtakım yükümlülükleri bulunmaktadır. Bu yükümlü- lükler; bilgilendirme, eğitim durumunun denetlenmesi, iş sağlığı ve güvenliği kurulu oluşturma, risk değerlendirmesinde koordinasyonu sağlama, iş sağlığı ve güvenliği koordinasyonunu sağlama, acil durum planlaması ve çalışanların patlayıcı ortamların tehlikelerinden korunması başlıkları altında toplanabilir. Mevzuattan kaynaklanan bu yükümlülükler dışında alt işveren şartnamelerin- de de ayrıntılı birtakım yükümlülüklere yer verilmesi mümkün ve geçerlidir.Yükümlülükleri mevzuattan kaynaklananlar ve sözleşmeden kaynakla- nan olarak iki başlık altında toplamak mümkünse de, her iki işverenin çoğu durumda aynı mekânı paylaşması ve tehlike sınıfı farklılıklarının farklı olması ihtimali yükümlülüklerin ve özellikle iş sağlığı ve güvenliğinden sorumluluğun kime ait olacağı konusunda birtakım sorunları beraberinde getirmektedir. Ayrı- ca Kanun ve yönetmelik hükümlerinde kimi zaman birbirini tamamlamayan ve hatta çelişen hükümlere yer verilmesi de “Alt İşveren İlişkisinden Doğan İş Sağ- lığı ve Güvenliği Yükümlülükleri” konusunu incelenmeye değer hale getirmek- tedir. Bu nedenle çalışmamızda öncelikle genel olarak alt işveren ilişkisinin süjeleri olan asıl işveren ile alt işveren ve bu ilişkinin unsurları açıklandıktan sonra asıl konumuzu oluşturan alt işveren ilişkisinde iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri ile bu yükümlülüklerin yerine getirilmemesinden doğan sorum- luluğun hukuki niteliğinden bahsedilecektir.  
Anahtar Kelimeler:

-, --

___

  • Akı, Erol; “6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve Çalışma Yaşa- mına Etkileri”, DEÜHFD, C. 15, Özel Sayı (M. Polat Soyer’e Armağan), 2013, s. 3-24. Akın, Levent; “İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanununun İşverenin Hukuki So- rumluluğuna Etkisi”, Prof. Dr. Ali Rıza Okur’a Armağan, MÜHFHAD, c. 20, Sa. 1 (Özel Sayı), 2014, s. 657-673 (İSGK’nin İşverenin Hukuki Sorumluluğuna Etkisi). Akın, Levent; “İş Sağlığı Ve Güvenliği Yükümlülüklerine Aykırılık Ve Ka- çınılmazlık” (Karar İncelemesi), Çimento İşveren Dergisi, C. 27, Sa. 4, s. 49-56. Akın, Levent; “İş Sağlığı Ve Güvenliğinde İşyerinin Örgütlenmesi”, AÜHFD, C. 54, Sa. 1, s. 1-60 (İşyerinin Örgütlenmesi). Akın, Levent; “İş Sağlığı Ve Güvenliğine İlişkin Bazı Öneriler”, İşveren Dergisi, C. 46, Sa. 8, Mayıs 2008, s. 59-61. Akın, Levent; “Risk Değerlendirme Yönetmeliği’nin İş Sağlığı ve Güvenli- ğine Katkısı (Taslak Üzerine Bir Değerlendirme”, Sicil İş Hukuku Dergisi, Sa. 25, Mart 2012, s. 33-44 (Risk Değerlendirme Yönetmeliği). Akın, Levent; İş Sağlığı Güvenliği Ve Alt İşverenlik, Ankara, Yetkin Yayın- cılık, 2013 (Alt İşverenlik). Akpınar, Teoman/Çakmakkaya, Baki Yiğit; “İş Sağlığı ve Güvenliği Açı- sından İşverenlerin Risk Değerlendirme Yükümlülüğü”, Çalışma ve Toplum Dergisi, Sa. 40, 2014, s. 273-304. Aktay, Nizamettin/Arıcı, Kadir/Senyen Kaplan, E. Tuncay; İş Hukuku, 4. bs., Ankara, Gazi Kitabevi, 2011. Akyiğit, Ercan; İş Hukuku, Ankara, Seçkin Yayıncılık, 2014. Akyiğit, Ercan; İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda Alt İşverenlik, 2. bs., Ankara, Seçkin Yayıncılık, 2013 (Alt İşverenlik). Alpagut, Gülsevil; “4857 Sayılı İş Yasası ile Alt İşverenlik Kurumundaki Yeni Yapılanma”, Yeni İş Yasasının Alt İşveren Kurumuna Bakışı-Sorunların Değerlendirilmesi ve Çözümleri, Ankara, İntes Yayınları, 2004, s. 16-23. Alpagut, Gülsevil; “6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun Genel Esasları”, İÜHFM, C. 72, Sa. 2, s. 31-46 (İSGK’nin Genel Esasları).
  • Alpagut, Gülsevil; “İş Sağlığı ve Güvenliği Yasa Tasarısı Taslağı”, İş Sağlı- ğı ve Güvenliği Yasa Tasarısı Taslağı Sempozyumu, 8 Aralık 2007, Kadir Has Üniversitesi Hukuk Fakültesi Cibali Salonu, İstanbul, İstanbul Barosu Yayınla- rı, 2008, s. 32-65 (Tasarı Taslağı). Alpagut, Gülsevil; “İş Sağlığı ve Güvenliği Yasa Tasarısında İşverenin Yü- kümlülükleri ve Risk Değerlendirmesi”, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanun Tasarısı Semineri, TİSK No: 322, Hilton Oteli-Ankara, 25 Nisan 2012, s. 23-40 (İSGK Tasarısı Semineri). Alpagut, Gülsevil; “İş Sağlığı ve Güvenliği Yasa Tasarısında İşverenin Yü- kümlülükleri ve Risk Değerlendirmesi”, İşveren Dergisi, C. 50, Sa. 3, Mayıs- Haziran 2012, s. 100-103 (İşveren Dergisi). Arıcı, Kadir; “Yeni İş Kanunu ve Alt İşveren İlişkisinin Sınırlandırılması Sorunu”, İÜİFM, Prof. Dr. Toker Dereli’ye Armağan, İstanbul, 2006, s. 485-509. Arıcı, Kadir; İşçi Sağlığı Ve İş Güvenliği Dersleri, Ankara, Tes-İş Eğitim Yayınları, 1999 (İşçi Sağlığı). Arslan, Seda; “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na Göre İşverenin Genel Yükümlülükleri”, Prof. Dr. Ali Rıza Okur’a Armağan, MÜHFHAD, c. 20, Sa. 1 (Özel Sayı), 2014, s. 767-807. Atamer, Yeşim; “Üçüncü Kişinin Uğradığı Zararın Sözleşmesel Sorumlu- luk Kurallarına Göre Tazmini, Yargıtay Dergisi, Ocak-Nisan 1996, s. 99-132. Aydın, Ufuk/Ezer, Burcu; “İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatına Aykırılık Sebebiyle Uygulanan İdari Para Cezalarına İlişkin Sorunlar”, Çalışma ve Top- lum Dergisi, Sa. 43, 2014/4, s.11-32. Aydın, Ufuk; “İş Sağlığı ve Güvenliği Tasarısı Üzerine”, Sicil İş Hukuku Dergisi, Sa. 26, Haziran 2012, s. 10-18. Aydınlı, İbrahim; “6331 Sayılı Kanun’da Düzenlenen İş Sağlığı ve Güven- liği Yükümlülüklerinin Alt İşveren İlişkisinde Gösterdiği Özellikler ve Hukuki Sorumluluk”, Sicil İş Hukuku Dergisi, Sa. 30, 2013, s. 37-43 (Alt İşveren İlişkisi). Aydınlı, İbrahim; “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarısı’nda ve/veya Kanunu’nda Alt İşveren-“… Başka İşyerlerinden Çalışmak Üzere Gelen Çalışan- lar…” Kavramının Anlamı Üzerine Genel Değerlendirme”, Sicil İş Hukuku Der- gisi, Sa. 26, 2012, s. 19-23 (Başka İşyerlerinden Gelenler). Aydınlı, İbrahim; “İşverenin Edimden Bağımsız Olan Koruma Yükümlü- lüğüne, Normun Koruma Amacı (Hukuka Aykırılık Bağı) Bakımından Bir Yak- laşım”, Kamu-İş İş Hukuku ve İktisat Dergisi, C. 8, Sa. 2, 2005, http://www.kamu-is.org.tr/pdf/811.pdf (Normun Koruma Amacı). Aydınlı, İbrahim; İş Sağlığı ve Güvenliğinden Doğan Hukuki ve Cezai So- rumluluk, Ankara, Seçkin Yayıncılık, 2015 (İş Sağlığı ve Güvenliği). Aydınlı, İbrahim; İşverenin Sosyal Temas ve İş İlişkisinden Doğan Edim- den Bağımsız Koruma Yükümlülükleri ve Sonuçları, Ankara, 2004 (Sosyal Temas). Aydınlı, İbrahim; Türk İş Hukukunda Alt İşveren (Taşeron) İlişkisi ve Muvazaa Sorunu, 2. bs., Ankara, Seçkin Yayıncılık, 2012 (Muvazaa Sorunu). Ayhan, Abdurrahman; “Çalışma Hayatımız Bakımından İşyerlerinde İşçi Sağlığı Ve İş Güvenliği Kurullarının Oluşturulması Ve Önemi”, Kamu-İş İş Hu- kuku ve İktisat Dergisi, C. 7, Sa. 2 (Prof. Dr. Kamil Turan’a Armağan), http://www.kamu-is.org.tr/pdf/727.pdf.
  • Aykaç, Hande Bahar; “Alt İşveren İlişkisinde Asıl İş-Yardımcı İş Ayrımı”, Çalışma ve Toplum, Sa. 46, 2015/3, s. 95-122. Aykaç, Hande Bahar; “Alt İşverenlik-Anahtar Teslimi İş Ayrımı” (Karar İncelemesi), Çimento İşveren, C. 29, Sa. 3, Mayıs 2015, s. 46-55. Aykaç, Hande Bahar; İş Hukukunda Alt İşveren, İstanbul, Beta Yayıncı- lık, 2011 (Alt İşveren). Aytekin, Şeyda; “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanun Tasarısı Taslağında Dün- den Bugüne”, Sicil İş Hukuku Dergisi, Sa. 25, Mart 2012, s. 93-105. Balkır, Z. Gönül; “6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda İşvere- nin İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sorumluluğu”, Sicil İş Hukuku Dergisi, Sa. 28, Aralık 2012, s. 20-42. Başbuğ, Aydın; “Alt İşveren İşçisi İle Asıl İşveren Arasındaki Borç İlişkisi ve Bu İlişkinin Doğurduğu Hukuki Sorunlar”, Kamu-İş İş Hukuku ve İktisat Dergisi, C. 4, Sa. 3, Ocak 1998, s. 61-78 (Borç İlişkisi). Başbuğ, Aydın; “İşyeri Hekimi İle Hizmet Sözleşmesi Yapma Zorunlulu- ğu”, Kamu-İş İş Hukuku ve İktisat Dergisi, C. 4, Sa. 4, Ocak 1999, s. 127-135 (İşyeri Hekimi). Başbuğ, Aydın; “İşyeri Hekiminin İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Organizas- yonundaki Yeri ve İşçi Sağlığı ve İş Güvenliğinin Gerçekleştirilmesindeki Rolü”, Uluslararası ve Ulusal Hukuk Sisteminde İşyeri Hekimliği Sempozyumu, Anka- ra, 2003, s. 65-97 (Sempozyum). Başbuğ, Aydın; İşyerinde İş Sağlığı ve Güvenliği, Ankara, Şeker İş Yayın- ları, 2013 (İş Sağlığı ve Güvenliği). Baycık, Gaye; “Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Haklarında Yeni Düzenlemeler”, Ankara Barosu Dergisi, Sa. 3-4, 2013, s. 103-170. Baycık, Gaye; “Yeni Düzenlemeler Açısından İnşaat İşvereninin İş Sağlığı Ve Güvenliği Yükümlülükleri”, AÜHFD, C. 60, Sa. 2, 2011, s. 227-253 (İnşaat İşvereni). Bayram, Fuat; “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarısı Taslağı’nın De- ğerlendirilmesi”, Sicil İş Hukuku Dergisi, Sa. 19, Eylül 2010, s. 48-88. Caniklioğlu, Nurşen; “6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda İş- veren Yükümlülükleri”, Çalışma Mevzuatı Semineri, Türkiye Toprak, Seramik, Çimento ve Cam Sanayii İşverenleri Sendikası, Antalya, 26-30 Eylül 2012. Canpolat, Talat; Türk İş Hukukunda Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkileri, İs- tanbul, 1992. Cengiz Urhanoğlu, İştar; “İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülük- lerine Aykırı Davranışının Yaptırımı Olarak İşin Durdurulması veya İşyerinin Kapatılması”, Prof. Dr. Sarper Süzek’e Armağan, C. 2, İstanbul, Beta Yayıncılık, 2011, s. 1957-1983. Centel, Tankut; “İş Sağlığı ve Güvenliği Kurullarının Kuruluş ve İşleyişi”, Sicil İş Hukuku Dergisi, Y. 8, Sa. 29, Mart 2013, s. 13-24. Çankaya, Osman Güven/Çil, Şahin; İş Hukukunda Üçlü İlişkiler, Anka- ra, Yetkin Yayınları, 2011. Osman Güven Çankaya, “Türk İş Hukukunda Alt İşveren Kavramı, Uy- gulamada Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinden Doğan Bazı Sorunlar”, Kamu-İş İş Hukuku ve İktisat Dergisi, C. 6, 2002/4, (Çevrimiçi), http://www.kamu- is.org.tr/pdf/642.pdf.
  • Çelik, Nuri/Caniklioğlu, Nurşen/Canpolat, Talat; İş Hukuku Dersleri, 28. bs., İstanbul, Beta Yayıncılık, Eylül 2015. Çubukcu, Erdoğan; “Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisi, Tanım ve Kavram- lar”, TÜHİS Dergisi, C. 21, Sa. 2-3 Kasım 2007-Şubat 2008, s. 19-31. Demir, Fevzi; “İş Sağlığı Ve Güvenliği Önlemlerinin Alınmasında İşvere- nin Sorumluluğu”, Prof. Dr. Ali Rıza Okur’a Armağan, MÜHFHAD, c. 20, Sa. 1 (Özel Sayı), 2014, s. 675-703. Demircioğlu, Murat/Kaplan, Hasan Ali; “6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güven- liği Yasası Çerçevesinde İşyerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Örgütlenmesi”, Sicil İş Hukuku Dergisi, Sa. 30, 2013, s. 5-24 (İş Sağlığı ve Güvenliği Örgütlenmesi). Demircioğlu, Murat/Kaplan, Hasan Ali; Sorularla İş Sağlığı Ve Güvenliği Hukuku, İstanbul, Beta Yayıncılık, 2016 (İş Sağlığı Ve Güvenliği Hukuku). Demircioğlu, Murat; Ulusal ve Uluslararası Hukukta İş Güvenliği Uz- manlığı, İstanbul, Beta Yayıncılık, 2006. Ekmekçi, Ömer; “Anahatlarıyla İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarı Taslağı”, Çimento İşveren Dergisi, C. 22, Sa. 3, 2008, s. 4-18. Ekmekçi, Ömer; “Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde İş Sağlığı ve Güvenli- ği Uygulamaları”, Çimento Sektöründe İş Sağlığı ve Güvenliği Sempozyum Teb- liğleri Kitabı, Ankara, ÇEİS Yayınları, 2008 (İSG Uygulamaları). Ekmekçi, Ömer; “İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitiminin Usul ve Esasları”, Mercek Dergisi, Sa. 41, 2006, s. 100-107. Ekmekçi, Ömer; “Yeni İş Kanunu Karşısında Yargı, Dava Süreci ve Olası Uygulama Sorunları”, Mercek Dergisi, Temmuz 2003, s. 132-139. Ekmekçi, Ömer; 4857 Sayılı İş Kanunu’na Göre İş Sağlığı ve Güvenliği Konusunda İşyeri Örgütlenmesi, Legal Yayıncılık, 2005 (İşyeri Örgütlenmesi). Ekonomi, Münir; “Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Kurulması ve Sona Ermesi”, Türk İş Hukukunda Üçlü İlişkiler, Legal Vefa Toplantıları II, Prof. Dr. Nuri Çelik’e Saygı, Mart 2008, s. 21-52 (Üçlü İlişkiler). Ekonomi, Münir; İş Hukuku (Ferdi İş Hukuku), C. 1, İstanbul, 1984. Engin, Murat; “İş Sağlığı Ve Güvenliği Yasa Tasarısı Taslağına Göre İs- tihdamında Zorunluluk Bulunan Personelin Hukuki Durumu”, İş Sağlığı ve Güvenliği Yasa Tasarısı Taslağı Sempozyumu, 8 Aralık 2007-Kadir Has Üniver- sitesi Hukuk Fakültesi Cibali Salonu, İstanbul, İstanbul Barosu Yayınları, 2008, s. 87-98. Eren, Fikret; Borçlar Hukuku Genel Hükümler, Ankara, Yetkin Yayıncı- lık, 2014. Ertürk, Şükran; “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda İşverene Getirilen Yükümlülükler”, Sicil İş Hukuku Dergisi, Y. 7, Sa. 27, Eylül 2012, s. 13-24. Evren, Öcal Kemal; İş Sağlığı ve Güvenliği El Kitabı, Ankara, Seçkin Ya- yıncılık, 2015. Eyrenci, Öner/Taşkent, Savaş/Ulucan, Devrim; Bireysel İş Hukuku, 7. bs., İstanbul, Beta Yayıncılık, 2016. Gerek, Nüvit; “Alt İşverenlerin İdari Para Cezalarından Asıl İşverenlerin Sorumluluğu, Sicil İş Hukuku Dergisi, Sa. 19, Eylül 2010, s. 179-183 (İdari Para Cezaları). Gerek, Nüvit; “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun Düşündürdükleri”, Si- cil İş Hukuku Dergisi, Sa. 28, Aralık 2012, s. 10-20 (Kanunun Düşündürdükleri).
  • Güzel, Ali; “İş Yasasına Göre Alt İşveren Kavramı Ve Asıl İşveren-Alt İşve- ren İlişkisinin Sınırları”, Çalışma ve Toplum Dergisi, Sa. 1, 2004, s. 31-66. Kılıç, Cem/Bülbül, Okan Güray; “İş Sağlığı Ve Güvenliğinde Gelinen Nokta Ve Devam Eden Aksaklıklar”, Çimento İşveren Dergisi, C. 27, Sa. 6, Ka- sım 2013, s. 6-23. Kılıç, Leyla; “İş Sağlığı ve Güvenliği Kavramı ve 4857 Sayılı İş Kanunu Madde 77 Kapsamında İşverenin Yükümlülüğü, Sicil İş Hukuku Dergisi, Sa. 22, 2012, s. 91-121. Kılıç, Leyla; İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliğini Sağlama Yükümlülüğü ve Sorumluluğu, Ankara, Yetkin Yayıncılık, 2006 (İş Sağlığı ve Güvenliğini Sağlama). Kılkış, İlknur/Demir, Seçil; “İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Verme Yükümlülüğü Üzerine Bir İnceleme”, Çalışma İlişkileri Dergisi, C. 3, Sa. 1, Ocak 2012, s. 23-47. Kılkış, İlknur; İş Sağlığı ve Güvenliği, Bursa, Dora Yayıncılık, 2014. Kurt, Resul; Herkes İçin İş Sağlığı ve Güvenliği Rehberi, 3. bs., Ankara, Seçkin Yayıncılık, Haziran 2015. Memişoğlu, S. Özgür/Çınar, Çağatay; “İşverenin İş Kazasından Kaynak- lanan Cezai Sorumluluğu”, LİSGHD, Sa. 33, 2012, s. 31-70. Mollamahmutoğlu, Hamdi/Astarlı, Muhittin/Baysal,Ulaş; İş Hukuku, 6. bs., Ankara, Turhan Kitabevi, 2014. Narmanlıoğlu, Ünal; “Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinden Doğan Sorum- luluklar”, Türk İş Hukukunda Üçlü İlişkiler, Legal Vefa Toplantıları II, Prof. Dr. Nuri Çelik’e Saygı, Mart 2008, s. 53-72. Narter, Sami; İş Sağlığı ve Güvenliğinde İdari, Cezai ve Hukuki Sorumlu- luk, Ankara, Adalet Yayınevi, 2014. Ocak, Saim; “6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun Taraflara Getirdiği Yükümlülükler”, Öz-İplik Sendikası ve Yeni Yüzyıl Üniversitesi Hukuk Fakültesi Tarafından Düzenlenen İş Sağlığı ve Güvenliğine Hukuki Bakış Paneli 12 Ekim 2012, İstanbul, Öz İplik-İş Eğitim Yayınları, Mart 2013, s. 109-171. Odaman, Serkan; “Fransa’da Ve Türkiye’de İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurul- larının Yapıları Ve İşlevleri”, A. Can Tuncay’a Armağan, İstanbul, Legal Yayıncı- lık, 2005, s. 595-621. Oğuzman, M. Kemal; Hukuki Yönden İşçi-İşveren İlişkileri, 4. bs., C. 1, İstanbul, 1987. Özcan, Şeref; “Tersane İşyerlerinde Mevcut Olan İş İlişkileri Bağlamında İş Sağlığı ve Güvenliği”, İş Müfettişleri Derneği, 2. Çalışma Yaşamı Kongresi, İş Müfettişleri Derneği, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Sosyal Poli- tika Araştırma ve Uygulama Merkezi, Ankara, 26-27 Nisan 2008, s. 95-122. Özcan, Şeref; “İş Sağlığı ve Güvenliği Açısından Alt İşverenlik”, İş ve Ma- kine Dergisi, C. 55, Sa. 655, s. 37-44. Özdemir, Erdem; İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku, İstanbul, Vedat Kitap- çılık, Aralık, 2014 (İş Sağlığı ve Güvenliği). Özdemir, Kemal; “Uygulama Açısından İş Sağlığı Ve Güvenliği Yasa Tasa- rısı Taslağı”, İş Sağlığı ve Güvenliği Yasa Tasarısı Taslağı Sempozyumu, 8 Ara- lık 2007-Kadir Has Üniversitesi Hukuk Fakültesi Cibali Salonu, İstanbul, İs- tanbul Barosu Yayınları, 2008, s. 99-112.
  • Sarıbay Öztürk, Gizem; İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülüklerinin Yerine Getirilmemesinin Hukuki, İdari ve Cezai Sonuçları, İstanbul, Beta Yayıncılık, 2015. Seratlı, Gaye Burcu; “4857 Sayılı İş Kanununa Göre İş Sağlığı ve Güven- liği”, AÜHFD, Sa. 2, 2004, s. 197-245 (İş Sağlığı ve Güvenliği I). Seratlı, Gaye Burcu; “4857 Sayılı İş Kanunu’na Göre İş Sağlığı ve Güven- liği”, LİSGHD, Sa. 7, 2005, s. 1129-1172 (İş Sağlığı ve Güvenliği II). Süzek, Sarper; “İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Konusunda Somut Çözüm Önerileri” Prof. Dr. Turhan Esener’e Armağan, Ankara, 2000, s. 305-324 (Çö- züm Önerileri). Süzek, Sarper; “İşverenlerin İş Sağlığı Ve Güvenliği Konusundaki Yü- kümlülükleri”, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi 30. Yıl Armağanı, Ankara, Tşof Plaka Matbaacılık, s. 507-529 (İSG Yükümlülükleri). Süzek, Sarper; Genel Görüşme, Çalışma Mevzuatı Semineri, Türkiye Toprak, Seramik, Çimento ve Cam Sanayii İşverenleri Sendikası, Antalya, 26- 30 Eylül 2012. Süzek, Sarper; İş Hukuku, 11. bs., İstanbul, Beta Yayıncılık, 2015 (İş Hukuku). Şahlanan, Fevzi; “4857 sayılı Yasanın Genel Hükümleri, Sözleşme Türle- ri, İş Sözleşmesinin Feshi ve İş Güvencesine İlişkin Hükümleri”, 4857 sayılı Yeni İş Kanununun Değerlendirme Konferans Notları, 12-13 Temmuz 2003, s. 66-94 (Konferans Notları). Şahlanan, Fevzi; “Alt İşveren İşçisine Karşı Asıl İşverenin Müteselsil So- rumluluğunun Sınırları” (Karar İncelemesi), Tekstil İşveren Dergisi, Sa. 370, Ocak 2011, Hukuk 55, s. 2-5. Şahlanan, Fevzi; “Alt İşveren Kavramı”, Prof. Dr. Kemal Oğuzman Anısı- na İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda İşçi ve İşveren Kavramları ve Uygulamada Ortaya Çıkan Sorunlar, İş Hukukuna İlişkin Sorunlar ve Çözüm Önerileri 1997 Yılı Toplantısı, Galatasaray Üniversitesi Yayınları, İstanbul, 1997, s. 191-200. Şen, Murat/Naneci, Aslı; “Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi ve Alt İşverenlik Sözleşmesi, Sicil İş Hukuku Dergisi, Sa. 15, Eylül 2009, s. 24-53. Taşkent, Savaş; İşverenin Yönetim Hakkı, İstanbul, 1981. Tuncay, Can; “Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkileri ve Uygulamada Karşılaşı- lan Sorunlar”, Uygulamada Toplu İş Sözleşmeleri Grev ve Lokavt Semineri, Çimento Müstahsilleri İşverenleri Sendikası, Bolu-Abant 16-19 Mayıs 1991, s. 63-74. Yılmaz, Fatih; “6331 Sayılı İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu’nda Önleyici Yaklaşım Ve İşverenlerin Yükümlülükleri”, TÜHİS İş Hukuku ve İktisat Dergisi, C. 24, Sa. 6/C. 25, Sa. 1-2, Mayıs-Ağustos-Kasım 2013, s. 44-69.
  • ÇEVRİMİÇİ KAYNAKLAR www.kazanci.com www.sinerjimevzuat.com.tr www.legalbank.net http://www.kamu-is.org.tr/ http://laws-lois.justice.gc.ca/eng/acts/L-2/20160103/P1TT3xt3.html http://www.legislation.gov.uk/uksi/1999/3242/regulation/11/made