Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları
Sennet Ve Habermas’ Da Kamusallığın Dönüşümü
Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Planlamasının Yeri Ve Önemi
Küresel Rekabet Ekseninde İhracatçı Firmalar İçin Bir Risk Faktörü: Sosyal Ve Ekolojik Damping
Timuçin YALÇINKAYA, Aytül ÇAKIR
Yeni Ekonomi Çerçevesinde Çalışma Hayatında Yaşanan Dönüşümler
The Theorıes On The Power: Elıte Theory
Avrupa Birliği'nde İstihdam Üzerine ETUC Yaklaşımı
Gelişmiş Ülkelerde İstihdam Politikaları - Esneklik Arayışı ve Etkileri
Mentorluk İlişkilerine Farklı Bir Yaklaşım:Kariyere Uyarlı Mentorluk
Orta Asya Ülkelerinde Sosyal Güvenlik Sistemlerinin Sorunları