6102 sayılı TTK’nın kabulünden önce,Türk hukukunda kurumsal yönetim ilkesi, sadece sermaye piyasası hukukuna tâbi olan anonim şirketler, hatta bu şirketlerin bir kısmını oluşturan “pay senetleri menkul kıymetler borsasına kote olmuş anonim şirketler” için gündeme gelmişken, 6102 sayılı TTK, kurumsal yönetim anlayışını hem halka açık hem de kapalı tip anonim şirketler bakımından kabul etmiştir. Yeni TTK, bir taraftan kurumsal yönetimin ana ilkelerini somutlaştıran sistem kurucu kurum ve hükümlere yer verirken, diğer taraftan da, çeşitli konularda anılan ilkelere uygun düzenlemeler yapmıştır. Bu kapsamda, yönetim kurulu, genel kurul, denetim, pay sahiplerinin hakları, kamuyu aydınlatma ve şeffaflık alanlarında kurumsal yönetim ile ilgili bir çok hüküm öngörülmüştür. Yine Yeni Kanun anonim şirketlerde emredici hükümler ilkesini kabul ederek, kurumsal yönetim felsefesini en gerçekçi bir şekilde somutlaştırmıştır

Before the adoption of the Commercial Code No. 6102, the concept of corporate governance was only an issue of public limited companies that were subject to the Capital Markets Act. It should be added that that only those companies that had been registered with the Istanbul Stock Exchange were subject to corporate governance principles. The Code now requires that all public limited companies should follow corporate governance principles. The Code not only lays down institutional principles, but also contains provisions with regard to rights and obligations of the members of the executive board, auditing, rights of the shareholders, transparency etc. The Code oblige to follows corporate governance principles