Klasik organizasyon teorisi adı altında öncülüğünü Frederick Winslow Taylor’un yaptığı Bilimsel Yönetim Yaklaşımı (Scientific Management) ve öncülüğünü Henri Fayol’un yaptığı Yönetim Süreci Yaklaşımı (Administrative Process Approach) bulunmaktadır. Klasik teoride Taylor’un bilimsel yönetim yaklaşımı rutin işlerin görülmesinde insan unsurunun makinelere ek olarak nasıl etkin bir şekilde kullanılabileceği açıklarken, Fayol’un yönetim süreci yaklaşımı formal organizasyon yapısının oluşturulması hakkında bilgi sunar. Klasik teori sürekli olarak açık ve seçik olarak belirlenmiş bir organizasyon yapısı ve otorite ilişkileri ile etkinlik ve verimliliğin nasıl artırılabileceğini konusunu işlemiştir. Bu teori ile ilgili her iki yaklaşım da, etkinlik ve verimliliğin artırılması için hangi prensiplere uyulması gerektiğini araştırmıştır. Bu çalışmada Taylor ve Fayol’un yaklaşık yüz yıl önce ortaya koymuş oldukları evrensel yönetim kurallarının Sakarya’da farkındalığının olmadığı ve bu kuralların çok uzağında inşaat sektörünün yönetildiği tespit edilmiştir