ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN AKADEMİK BAŞARILARINI ETKİLEYEN ÖRGÜTSEL FAKTÖRLERİN KARİYER KARARLIĞINA ETKİSİ:İSTANBUL'DAKİ VAKIF ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Bu araştırmanınamacı, üniversite öğrencilerinin akademik başarılarını etkileyen örgütsel faktörlerinkariyer kararlığına etkisinin incelenmesidir. Araştırmada nicel araştırma yöntemlerinden ilişkisel tarama yöntemi kullanılmıştır. Araştırmanın evrenini, İstanbul ilinde bulunan vakıf üniversitelerinde 2019-2020 öğretimyılında okuyan464.815öğrenci oluşturmaktadır Araştırmanın örneklemi ise tesadüfi örneklem yöntemlerinden biri olan kolayda örnekleme yöntemi kullanılarak ulaşılan İstanbul ilinde vakıf üniversitelerinde öğrenim gören 417 öğrencidir.Araştırmada, veri toplama aracı olarak Kişisel Bilgi Formu, Öğrencilerin Akademik Başarılarını Etkileyen Kurumsal Faktörler Ölçeği (ÖBEÖFÖ) ve Kariyer Kararlılığı Ölçeği kullanılmıştır. Araştırmada elde edilen bulgular SPSS 22 programıilegeçerlilik ve doğrulayıcı faktör analizlerine tabi tutulmuştur. Yapılan basit ve çoklu regresyon analizi sonuçlarına göre;öğrencilerin akademik başarılarıkariyerkararlılıklarını etkilemektedir. Öğretim elemanlarının yeterlilikleri ve uygulamaları ile iletişim ve yönetsel hizmet ve uygulamalarının da birlikte kariyer kararlılığını etkilediği sonucuna ulaşılmıştır.

THE EFFECT OF THE ORGANIZATIONAL FACTORS AFFECTING THE ACADEMIC ACHIEVEMENT OF UNIVERSITY STUDENTS ON THE CAREER DETERMINATION: A RESEARCH ON FOUNDATION UNIVERSITY STUDENTS IN ISTANBUL

The aim of this research is to examine the effects of organizational factors affecting the academic achievement of university students on their career determination. In the research, relational scanning method and one of the quantitative research methods wereused. The population of the study consists of 464.815 students studying at foundation universities in Istanbul in the 2019-2020 academic year. In the study, Personal Information Form, Institutional Factors Affecting Students' Academic Achievement Scale and Career Determination Scale were used as data collection tools. The findings of the study were subjected to validity and confirmatory factors which were analyzed with the SPSS 22 program. According to the simple and multiple regression analysis results; The academic success of students affects their career determination. It was concluded that the qualificationsand practices of the faculty members, as well as their communication and managerial services and practices, also affect their career determination.

___

Beykoz Akademi Dergisi-Cover
  • Yayın Aralığı: Yılda 2 Sayı
  • Başlangıç: 2013
  • Yayıncı: Beykoz Üniversitesi
Sayıdaki Diğer Makaleler

OTANTİK LİDERLİK, LİDER ÖFKESİ VE TAKİPÇİ İŞ SONUÇLARI: ÖFKELİ VE ÖFKELİ OLMAYAN LİDERLERİN BİR KARŞILAŞTIRMASI

Nevra BAKER

ISO 44001 İŞBİRLİKÇİ İŞ İLİŞKİLERİ YÖNETİM SİSTEMİ STANDARDININ TEDARİK ZİNCİRİ ORTAKLIK SÜREÇLERİNE ETKİSİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Sündüz DAĞ, Nihan KABADAYI

DİJİTALLEŞMENİN TİCARETE VE EKONOMİYE ETKİSİ

Fulya TAŞEL

OTANTİK LİDERLİĞİN İŞE YABANCILAŞMAYA ETKİSİ VE LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN BU İLİŞKİDEKİ DÜZENLEYİCİ ROLÜ

Berat ÇİÇEK, Mehmet Ali TÜRKMENOĞLU

PAZARLAMA YÖNETİMİNDE KULLANIMI AÇISINDAN TOÇ MODELİNİN İÇERİK ANALİZİYLE İNCELENMESİ

Özge HABİBOĞLU, Mehmet Yaman ÖZTEK, Serdar PİRTİNİ

HİZMET BAŞARISIZLIĞININ BÜYÜKLÜĞÜ HİZMET TELAFİSİ ETKİNLİĞİNİ ETKİLER Mİ?

Ümit DOĞRUL, Mehmet İsmail YAĞCI

SAĞLIK LOJİSTİĞİ SEKTÖRÜNDE DEPO YERİ SEÇİMİNDE ETKİLİ KRİTERLERİN BELİRLENMESİ VE ÖNEM SIRASINA GÖRE DEMATEL YÖNTEMİ İLE SIRALANMASI

Murat DÜZGÜN

KARAR VERMEDE YATIRIMCILARIN RİSK TOLERANS SEVİYELERİ VE FİNANSAL BİLGİ TERCİHİNİN SWARA İLE ANALİZİ

Melissa N. CAGLE, Kevser YILMAZ, Aşkın ÖZDAĞOĞLU

ETİKET ALGISININ TÜKETİCİLERİN SATIN ALMA ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ

Dilistan SHIPMAN, Yaşar Birol SAYGI

TÜRK SİGORTACILIK SEKTÖRÜNDE ETKİNLİK VE ETKİNLİĞİ BELİRLEYEN FAKTÖRLERİN TESADÜFİ ETKİ PANEL TOBİT MODELİ İLE TAHMİNİ

Gülşah GENÇER ÇELİK, Volkan ÖNGEL