Aşağıda okuyacağınız makale, arşiv mesleğinin ve arşivcilerin kamu kurum ve kuruluşlarında eksik ve yanlış algılamalardan kaynaklı karşılaştıkları itibar kaybı ve muamelelerin ortaya konulması maksadıyla, birçok kurumda yerine getirilen görevler ve verilen eğitimlerden yola çıkılarak elde edilen deneyimlere dayanılarak yazılmıştır. Bu sebeple farklı makalelerden, bilimsel yazılardan alıntılar içermemektedir. Arşivle ilgili bilgisi olan ama bu konuda bilinç düzeyine erişememiş ve kamuda oldukça fazla sayıda olan yöneticiler ve diğer meslek gruplarının bu yanlış algılamalarının temel sebeplerinden bir tanesi olan, sosyal mesleki yapısallıklarının geçirgen olmayan katı tutuculuğuna vurgu yapılmaktadır. Rahatsızlığı teşhis etmeden tedavi etmek de mümkün olmayacaktır. Bu yazı da arşivlerle ilgili kamuda bulunan sağlıksız bakış açısının altında yatan nedenlerin bir kısmını göstermeye, gün ışığına çıkartmaya yönelik olarak kaleme alınmıştır

The article you will read below is written on the basis of the experiences and trainings performed in many institutions for the purpose of revealing the unfair treatment of the archive profession and archivists in public institutions and organizations. For this reason, it does not include quotations from different articles and scientific articles. Emphasis is placed on the non-permeable solid conservatism of the social occupational structures, which are knowledgeable about the archives but not at the level of consciousness and are one of the main reasons for these misperceptions of the managers and other professional groups in the public sector. It will not be possible to treat without diagnosing the disorder. This article was written in order to show some of the reasons behind the unhealthy point of view of the archives in the public and to bring them to light.