İşe giriş bildirgesi verilmiş, primler ödenmişse, işyerinde yapılan işin, Ağır ve Tehlikeli İşler Tüzüğüne göre, kadınlar tarafından yapılamayacağından bahisle, sigortalı çalışmışlığın iptali doğru değildir.İşyeri kayıtları getirilerek, tutanağı düzenleyen müfettiş, işyerinde çalışan diğer işçiler, işveren yada temsilcisi tanık sıfatıyla dinlenerek işyerinde kadın işçinin yapabileceği hafif işlerin ve büronun bulunup bulunmadığı, kadın işçiye gereksinim olup olmadığı belirlenerek varılan sonuca göre karar verilmelidir