Individualized HR Practices and Idiosyncratic Deals (I-Deals) and the Expected Positive Individual and Organizational Outcomes

Istanbul Business Research

Eda CALİSKAN, Alev TORUN

AYDINLANMA ELEŞTİRİSİNDEN YENİ BİR SİYASETE DOĞRU: ALASDAIR MACINTYRE VE RICHARD RORTY’Yİ BİRLİKTE DÜŞÜNMEK

FLSF Felsefe ve Sosyal Bilimler Dergisi

Koray TÜTÜNCÜ

Klinik Beceri Eğitiminde Standardizasyon Çabası

Tıp Eğitimi Dünyası

Uzm. Dr. Trakya Üniversitesi Tıp Fakülte DALI, Edirneyard. Doç. Dr. Trakya Üniversitesi DALI

HARVARD, AYVALIK

Atatürk Üniversitesi Türkiyat Araştırmaları Enstitüsü Dergisi

Şahin ALPAY

Türkiye ile İslam Ülkeleri Arasındaki İktisadi İşbirliği ve Sanayileşme Gayretleri

Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi

Sabahattin ZAİM

Duygusal Farkındalık Düzeyi Ölçeğinin Uyarlanması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışmaları

Türk Psikolojik Danışma ve Rehberlik Dergisi

Yaşar KUZUCU

Determination of Teacher Characteristics That Support Constructivist Learning Environments

Eurasian Journal of Educational Research

Bulent AYDOGDU, Tugba SELANIK AY

EPANET ile hidrolik simülasyon yoluyla bir su dağıtım şebekesinin işletiminin enerji verimliliği açısından iyileştirilmesi

Pamukkale Üniversitesi Mühendislik Bilimleri Dergisi

Hasan SARPTAŞ, Sevgi TOKGÖZ GÜNEŞ, Davut ÖZDAĞLAR