___

• AB Komisyonu Türkiye Delegasyonu (2005), Sosyal Politika, http:// www.deltur.cec.eu.int/sosyal-istihdam.rft, [İndirme Tarihi: 09.10.2005]
• BÜYÜKUSLU, A.R.(2002), İşsizlik ve Çalışma Yasaları, Tekstil İşverenleri , http://www.tekstilişveren.org.tr, [İndirme Tarihi: 26.04.2006]
• ÇOBAN, T.(2005), Yeni AB Üyesi Ülkelerde Çalışma ve İstihdam Koşulları, http://www.sendika.org, [İndirme Tarihi:21.10.2005]
• ÇOPUR, E., “İstihdamı Artırmada Geç Emekliliğin Rolü”, Tisk İşveren Dergisi,2003.
• FIRAT, Z.Y.,” İş ve İşçi Bulma Kurumu’ndan İŞKUR’a- İşe Yerleştirme Hizmetleri”, İş Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, Cilt No 5, Sayı 2,s.19-24,2003.
• KESİCİ, M.R. ve SELAMOĞLU, A., “Genel Hatlarıyla Avrupa İstihdam Stratejisi,” İş Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, Cilt No 7, Sayı 2, s. 25-50,2003.
• MARANGÖZ, S.S. ve UYMAZ, F.B., “Yerelleşme Örneği Olarak Avrupa Birliği Bölgesel Politikası,” İstanbul Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi,s. 1-22, 2005.
• SÜRAL., “Avrupa Birliği ve Türkiye’nin Eğitim Politikası, içinde Avrupa Birliği İstihdam ve Sosyal Politikası”, B.C. ATAMAN(der), Ankara Üniversitesi Avrupa Toplulukları Araştırma ve Uygulama Merkezi, Ankara ,s. 105-133,2005.
• SCHETTKAT, R. ve YOCARİNİ, L., “Education Driving The Rise İn Dutch Female Employment”, Discussion Paper Series,Sayı 407,s, 1-42,2001.
• TANRISEVER.,N.H., Avrupa Birliği’nde Girişimciliğin Teşvik Edilmesi İçin İzlenen Politikalar ve Türkiye’deki Politikaların Avrupa Birliği Uygulamalarına Uyumu, AB Genel Sekreterliği Yayınları,Ankara, 2004.