Makaleler     Dergiler     Kitaplar    

Ege Akademik Bakış

Yıl 2009 , Cilt 9 , Sayı 4

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti
Başlık :

Sivil toplum kuruluşlarının kaynak bulma ve kullanma süreçlerindeki yaklaşımları: izmir ili uygulaması

Yazar kurumları :
Ege Üniversitesi1
Görüntülenme :
189
DOI :
Özet Türkçe :

Bu çalışmanın temel amacı sivil toplum kuruluşlarında (STK) kaynak bulma ve kullanma süreçlerindeki yaklaşımlar ve bu yaklaşımların birbirleriyle olan etkileşimlerinin incelenmesidir. Bu konuda hazırlanan anket formu Şubat 2009 – Haziran 2009 tarihlerinde İzmir İli‟nde yer alan STK‟lar kapsamında 107 STK‟da 136 birey üzerinde uygulanmıştır. Araştırma sonucunda STK‟larda kaynak bulma ve kullanma sürecinde “yurt içi ve yurt dışı, donör, proje-dış çevre, kurum felsefesi, muhasebe uygulamaları, insan kaynağı ve yönetim kurulu faktörü” isimleri verilen yedi faktör oluşmuştur. Bu faktörlerin katılımcılar tarafından önemli olarak algılandığı ve faktörlerin birbirleriyle orta ve düşük düzeyde ancak pozitif yönde ilişki içerdiği saptanmıştır. Ayrıca yaş, cinsiyet ve eğitim durumunun yedi faktöre bakışı etkilemediği, STK‟daki konum, STK‟daki üyelik süresi ve STK türünün ise farklı bakış açılarının olduğu belirlenmiştir.

Özet İngilizce :

The approaches in the process of resource finding and using in non-governmental organizations (NGOs) and the study of their interaction with each other is the main goal of this study. The survey form prepared on this subject has been applied in over 136 individuals on 107 NGOs between February 2009- June 2009 in İzmir. The result of the research generated the seven factors namely, domastic and foreign, donor, project-external environment, institution‟s philosophy, accounting applications, human resources and management board factor. These factors perceived as important by the participants. We found that these factors had a positive relationship with each other at the medium and low levels. In addition to age, gender and educational status have no effect on the perceptions of these factors. On the other hand, the position in NGO, the duration of membership, and the type of membership in NGO have a different perspective on these factors.

Tam metin (Türkçe) :
Paylaş :
Benzer Makaleler
Yorum Yap
  • Adınız :
  • Güvenlik Kodu :
  • Yorum :