Literatürde isgücü piyasası ve dinamiklerine iliskin çok sayıda çalısma yapılmıstır. Çalısmaların yogunlasmıs oldugu bir alanda isgücüne katılımın gerek makro düzeyde verilerle gerekse mikro düzeyde verilerle incelenmesidir. Bu çalısmada 2006 Hanehalkı İsgücü Anketi ham verileri kullanılarak isgücüne katılımın belirleyenleri hem tüm veri seti için hem de cinsiyet ayırımına göre incelenmistir. Çalısmanın bulgularına göre kadınlar erkeklere göre daha az isgücüne katılma oran ve olasılıgına sahiptir. Ayrıca, kentsel alanda yasamak her ne kadar Türkiye genelinde isgücüne katılıma olasılıgını azaltsa da, cinsiyet ayırımına göre durum farklıdır. Erkekler için kentte yasamak bu olasılıgı artırırken, kadınlar içen durum tam tersidir. Diger bir bulgu ise, “lise ve üzeri“ egitim seviyesine sahip bireyler, gerek erkek olsun gerekse kadın, referans kategori olan “ilkokul altı“ egitim seviyesine sahip fertlere göre daha yüksek isgücüne katılım olasılıgına sahiptirler. Bunlara ek bir sonuç ise, hem erkekler hem de kadınlar için isgücüne katılım olasılıklarının en yüksek iki degeri Batı Marmara ve Dogu Karadeniz’de gözlemlenmektedir. Ayrıca, her iki cinsiyet için de en düsük isgücüne katılım olasılıkları Güneydogu Anadolu ve Ortadogu Anadolu Bölgelerinde gözlemlenmektedir. Sonuçlara göre bir diger bulgu ise yas ile isgücüne katılma olasılıgı arasında ters-U iliskisi olması, yani ilk önce artan daha sonra ise azalan bir iliski bulunmasıdır.

In the literature there have been a large number of studies on labor market dynamics. Among these studies some of them concentrate on the labor force participation using macro and/or micro level data. In this study we use individual level data obtained from Household Labor Force Survey data of 2006 to examine the determinants of labor force participation in Turkey. The analysis in the paper is carried out for the full data as well as for the data by gender separation. We find that females have both lower labor force participation rates and labor force participation probabilities compared to males. Estimation results further show that, while living in urban areas increases the likelihood of labor force participation for males, it decreases the same probability for females. We also find that, for both males and females, individuals with the “high school or over” degree are more likely to participate to the labor force compared to “non-graduates”. Moreover, we find the highest likelihood of labor force participation, regardless of gender difference, for the individuals who live in “West Marmara” and “East Black Sea” regions. Furthermore, the lowest probability of labor force participation is being observed for both males and females who live in the South- East Anatolia and Middle-East Anatolia regions. Finally, we find an inverse-U shaped relation with the likelihood of labor force participation and age.