FUTBOL ANTRENÖRLERİNİN DUYGUSAL EMEK VE ANTRENÖR YETERLİLİKLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ

Bu çalışmanın amacı futbol antrenörlerinin duygusal emek ile antrenör yeterliliği arasındaki ilişki düzeyini ortaya koymaktır. Bu amaçla seçkisiz olmayan örnekleme yöntemlerinden kolayda örnekleme yöntemi ile seçilen 150 futbol antrenörüne daha önceden geliştirilen ve uygulanan üç alt boyutu olan duygusal emek ölçeği ile altı alt boyutu olan antrenör yeterliliği ölçeği uygulanmıştır. Ayrıca, demografik bilgiler sorulmuştur. Elde edilen verilerin değerlendirilmesi için; SPSS 20 paket programı kullanılmış olup katılımcıların kişisel bilgilerinin dağılımlarının belirlenmesi için tanımlayıcı istatistik yöntemleri olan yüzde (%) ve frekans (f) yöntemleri kullanılmıştır. Çarpıklık (Skewness) ve Basıklık (Kurtosis) değerlerine göre verilerin normal bir dağılıma sahip olduğu görüldükten sonra anlamlı farklılıkların belirlenmesi için iki faktörlü değişkenler için t testi, üç ve daha fazla faktörlü değişkenler için ise ANOVA testi yapılmıştır. Anlamlılık düzeyi ise p

Investıgation of the Relationship Between Emotional Labour and Coaching Effıcacy of Football Coaches

The research aims to investigate the reletionship between emational labour and coach efficiacy. Descriptive and relational surveying techniques were used as research techniques. The study group consisted of 150 football coaches with non-random sampling methods. Participants were asked about demographic information to obtain personal information. Also, Emotinal Labour Scale and Coaching Efficacy Scale were used. Reliability analyzes have been conducted for our study. Percent (%) and frequency (f), ttest, and ANOVA tests were performed with the aid of SPSS 20 packet program. Also Correlation test were used. The level of significance was accepted as p

___