FABRİKA YÖNETİMİ BİLGİSİ BAĞLAMINDA TÜRKİYE’DE YAYIMLANAN “FABRİKACILIK” KONULU KİTAPLAR ÜZERİNE BİR İNCELEME (1914-1928)

Bu çalışmada, Türkiye’de fabrika yönetimi bilgisinin geliştirilmesine katkı sağlamak amacıyla; “Fabrikacı ve İmalathane Memuru” (Gelibolulu Azmi, 1914), “Fabrikacılık” (Binbaşı Ahmet Hamdi Bey, 1919) ve “Fabrikacılık ve Sanayi Notları” (Mehmet Ali Bey, 1928) adlı kaynak eserler incelenmiştir. Çalışmada, Türkiye’deki işletmecilik bilgisinin oluşumuna etki eden izlerin keşfedilmesi ve alanyazına katkı sağlaması amacıyla, 20. yüzyıl başlarında Osmanlı alfabesiyle yayımlanan, fabrika sistemini ve yönetimini ele alan bu kaynakların içerikleri, yönetim-organizasyon konuları bağlamında değerlendirilmiştir. Söz konusu üç eserde, bir fabrikanın teknik açıdan nasıl işletilmesi gerektiğine içeriklerinde yer verilmektedir. Bununla beraber “Fabrikacı ve İmalathane Memuru” eserinde fabrikacılık konusunda detaylı teknik bilgilere ve insan kaynakları yönetimine, “Fabrikacılık” eserinde bir fabrikanın örgüt yapısının ve nitelikli insan kaynağının nasıl olması gerektiğine ve “Fabrikacılık ve Sanayi Notları” eserinde ise bir fabrikanın verimliliği ve bilimsel yöntemlerle daha iyi nasıl işletilebileceğine yönelik fikirlere öncelik verilerek bilgilerin aktarıldığı tespit edilmiştir.

A STUDY ON THE BOOKS THEMED “FACTORY BUSINESS” PUBLISHED IN TURKEY (1914-1928) IN THE CONTEXT OF FACTORY MANAGEMENT KNOWLEDGE

In the study the resource studies titled “Factory Businessman and Manufacturer Officer” (Azmi of Gallipoli, 1914), “Factory Business” (Major Ahmet Hamdi Bey, 1919) and “Factory Business and Industry Notes” (Mehmet Ali Bey, 1928) are examined in order to contribute to the development of factory management knowledge in Turkey. The study evaluates the contents of these resources, which were published with the Ottoman alphabet at the beginning of the 20th century and addresses the factory system and management, in the context of management-organization in order to discover the tracks affecting the formation of business administration knowledge in Turkey and to contribute to the literature. The contents of these three studies provide information about how a factory should be operated technically. However, it is determined that the information is conveyed by prioritizing the technical knowledge and human resources management in the study titled “Factory Businessman and Manufacturer Officer”, how the organization structure and qualified human resources of a company should be in the study titled “Factory Business” and the ideas regarding the productivity of a factory and how it can be operated better with scientific methods in the study titled “Factory Business and Industry Notes”.

___

  • Ahmet Hamdi. (1919). Fabrikacılık, İstanbul: Necm-i İstikbal Matbaası.
  • Akın, B. (2007). “Yönetim Düşüncesinin Gelişimi ve F.W. Taylor”, Taylor, F. W. (Yaz.) Bilimsel Yönetimin İlkeleri: xvii-xxvi. Konya: Çizgi Kitabevi.
  • Boyacıoğlu, D. (2015). “Tanzimat’tan Cumhuriyet’e Osmanlı Fabrika Yapılarının İnşasına Dair Yapılan Düzenlemeler”, Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, 8(38), 471-486.
  • Gelibolulu Azmi. (1914). Fabrikacı ve İmalathane Memuru, Dersaadet: İmalat-ı Harbiye Matbaası.
  • Hodgetts, R. M. (1997). Yönetim, İstanbul: Der Yayınları.
  • Karakışla, Y. S. (1998). “Osmanlı Sanayi İşçisi Sınıfının Doğuşu (1839-1923)”, Quataert, D. ve Zürcher E.J. (Ed.). Osmanlı’dan Cumhuriyet Türkiye’sine İşçiler (1839-1950): 27-54. İstanbul: İletişim Yayınları.
  • Mehmet Ali. (1928). Fabrikacılık ve Sanayi Notları, Yıldız: Harp Akademisi Matbaası.
  • Özkul, A.S. ve Çakırel, Y. (2018). “Fabrika Yönetimi Bilgisinin Tecrübe ve Gözlem Yoluyla Aktarımı Örneği: Binbaşı Ahmet Hamdi’nin “Fabrikacılık” Adlı Eseri Üzerine Bir İnceleme”, 26. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı: 895-901. 10-12 Mayıs, Trabzon, Karadeniz Teknik Üniversitesi.
  • Sarı, T. (2006). Osmanlı İmparatorluğunda Sanayileşme Çerçevesinde İstanbul’daki Fabrikaların Oluşum ve Gelişimleri, Yayımlanmamış Doktora Tezi, Marmara Üniversitesi SBE, İstanbul.
  • Seyitdanlıoğlu, M. (2006). “Tanzimat Dönemi Osmanlı Sanayii (1839-1876)”, İnalcık, H. ve Seyitdanlıoğlu, M. (Ed.). Tanzimat-Değişim Sürecinde Osmanlı İmparatorluğu: 711-728, İstanbul: Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları.
  • Topal, M., Erdemir, E. ve Kırlı, E. (2012). “Tanzimat Dönemi Sanayileşme Hareketinin Türkiye’de İşletmecilik Anlayışının Oluşumuna Etkileri Hereke Fabrikası ve Nizamnamesi”, SDÜ Fen Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi, 25, 37-64.
  • Yıldırım, K. ve Şahin, L. (2015). “Osmanlı’dan Günümüze Mesleki Eğitimin Gelişimi”, Çalışma ve Toplum, 1, 77-112.
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi-Cover
  • Yayın Aralığı: Yılda 4 Sayı
  • Başlangıç: 2009
  • Yayıncı: Süleyman Demirel Üniversitesi
Sayıdaki Diğer Makaleler

ADALET VE KALKINMA PARTİSİ DÖNEMİ TR-AB İLİŞKİLERİNE GENEL BİR BAKIŞ

İdris TURAN, Ekrem Yaşar AKÇAY, Selim KANAT

FABRİKA YÖNETİMİ BİLGİSİ BAĞLAMINDA TÜRKİYE’DE YAYIMLANAN “FABRİKACILIK” KONULU KİTAPLAR ÜZERİNE BİR İNCELEME (1914-1928)

Ahmet Sait ÖZKUL, Yasin ÇAKIREL

KIRSAL KALKINMADA TKDK’NIN ROLÜ: IPARD I PROGRAMINA İLİŞKİN ISPARTA İLİNDE BİR İNCELEME

Gökhan ÖZKUL, Ahmet Ali BOZKURT

DÖVİZ KURU OYNAKLIĞINDA ASİMETRİK İŞARET VE BOYUT YANLILIĞININ TEST EDİLMESİ: EURO/TL KUR OYNAKLIĞI ÜZERİNE BİR İNCELEME

Hakan DEMİRGİL, Sinan YILDIRIM, Zübeyde ÇİÇEK

MARKALARIN EMOJİ KULLANIMINA YÖNELİK BİREYLERİN TUTUMLARI: ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Didar BÜYÜKER İŞLER, Nisan Gül DEMİR

BULANIK ANALİTİK HİYERARŞİ PROSESİ YÖNTEMİ İLE YEM SEÇİMİ

Kenan Oğuzhan ORUÇ, Merve ÇOLAK

BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİNDE ÇALIŞAN HEKİM VE HEMŞİRELERE YÖNELİK ŞİDDETİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Fatma ÜZÜMCÜ, Aygen OKSAY

TÜRKİYE’DE SÜRDÜRÜLEBİLİR KIRSAL KALKINMA İÇİN KÖYDEN KENTE GÖÇÜN ÖNLENMESİNDE ETKİLİ UNSURLARIN SAPTANMASI VE BİR ARAŞTIRMA

Lütfiye ÖZDEMİR, Orhan POLAT

SAHİPLİK, YÖNTEM VE BANKA TİPİ NE ÖLÇÜDE ÖNEMLİDİR? KARŞILAŞTIRMALI BANKA PERFORMANSI VE ETKİNLİĞİ ÜZERİNE BİR LİTERATÜR ARAŞTIRMASI

Tuğba SARI

KAMU SAĞLIK ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Ahmet Düha KOÇ, Belma KEKLİK