GAZETECİNİN YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKI

5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki MünasebetlerinTanzimi Hakkında Kanun’da basın mesleğinde çalışanların yasal hakları gazetecilikmesleğinin ihtiyaçlarına göre özel olarak ve diğer iş kanunlarından farklıdüzenlenmiştir. Bunlardan bir tanesi de yıllık ücretli izin hakkıdır. Gazetecinin yıllıkücretli izne hak kazanması, yıllık ücretli izin süreleri, iş sözleşmesinin sona ermesihalinde kullandırılmayan yıllık ücretli izinlerin durumu ve işverene uygulanacakyaptırımlar konusunda özel düzenlemeler öngörülmüştür. Ancak 5953 sayılı BasınMesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi HakkındaKanun’da, gazetecinin yıllık ücretli izin hakkı bütün yönleriyle ele alınmamıştır.5953 sayılı Kanun’da boşluk bulunması halinde, 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerininmi yoksa 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun hizmet sözleşmesinin düzenleyenhükümlerinin mi uygulanması gerektiği ise tartışmalıdır.

___

  • Akyiğit, E. (1999). Yıllık Ücretli İzin Mirasçıya Geçmez mi?. TÜHİS İş Hukuku ve