Tekin AKGEYİK
Makale
Dergi
Kitaplar
Bölümler
Bildiriler
Sempozyumlar
Sonuçlar
“Kamu Hizmetinde Yeni Kalite Anlayışı”
Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bölgeler Arası Göçün Yaşlanmaya Etkisi: TÜİK İBB2 Verileri Üzerine Ampirik Bir Araştırma
Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi
ILO Sözleşmelerinin Onaylanmasını Etkileyen Faktörler (Afrika ve Ortadoğu Ülkeleri Üzerine Ampirik Bir Araştırma)
İşyerinde Cİnsel Taciz
Çok Uluslu İşletmeler ve Küresel İnsan Kaynakları Stratejisi
ÖZELLEŞTİRMEDE ÇALIŞANLARIN MÜLKİYET SAHİPLİĞİ : KARDEMİR ÖRNEĞİ
Yard.doç.dr. Halis Yunus ERSÖZ, Araş. Gör . Süleyman ÖZDEMİR, Yard. Doç. Dr. Arif YAVUZ, Doç.dr. Tekin AKGEYİK, Araş. Gör . Hasan ŞENOCAK
SOSYAL GÜVENLİKTE REFORM EĞİLİMLERİ: GELENEKSEL SİSTEMLERDEN BİREYSEL EMEKLİLİK PROGRAMLARINA DÖNÜŞÜM
İnsan Kaynakları Yönetimi Boyutuyla Kurumsal Sosyal Sorumluluk: (Bir Alan Araştırması)
İŞYERİNDE PSİKOLOJİK TACİZ FENOMENİ: ULUSLARARASI DENEYİMLER ve PERSPEKTİFLER
Tekin AKGEYİK, Meltem GÜNGÖR, Şelale UŞEN, Umut OMAY
BANKACILIK SEKTÖRÜNDE GLOBAL SERMAYE HAREKETLERİ: YÖNÜ VE YANSIMALARI
Tekin AKGEYİK, Arif YAVUZ
İşyerinde Psikolojik Taciz Olgusu: Niteliği, Yaygınlığı ve Mücadele Stratejisi
Tekin AKGEYİK, Meltem GÜNGÖR DELEN, Şelale UŞEN, Umut OMAY
İşyeri Dedikodusunun Çok Boyutluluğu (Çalışanların Dedikodu Algıları Üzerine Bir Araştırma)
Türkiye’de Kadınların İşgücü Piyasasına Katılımını Etkileyen Faktörler: TÜİK Verileri Üzerine Bir Analiz
Çalışan Devamsızlığını Etkileyen Faktörler (Tekstil Çalışanları Üzerine Bir Araştırma)
Mesai Sürelerini Etkileyen Faktörler: TÜİK Verileri Üzerine Ampirik Bir Araştırma
2021 içinde
2020 sonrası
2017 sonrası
2012 sonrası
2002 sonrası
Başlık
Anahtar Kelimeler
Öz
Kaynakça
Yazarlar
