EN
İstatistikler Kitaplar Sempozyumlar Bildiriler Bölümler Başvurular Dergiler

Yrd. Doç. Dr. Fatma Nur IPLIK

ÇOKULUSLU İŞLETMELERDE STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ: EN İYİ UYUM TEORİSİ PERSPEKTİFİ

Strategic Management Of Human Resources In Mncs: A Best Fit Theory Perspective

Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

2010 - Cilt: 19 - Sayı: 2

169 - 184

İnsan Kaynakları Yönetimi, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Örgütsel Strateji, En İyi Uyum Teorisi, Çokuluslu İşletmeler

19 19

Benzer Makaleler

Gina Pane’in Performanslarında Nesneleşen Acı

Tykhe Sanat ve Tasarım Dergisi

Sümeyye AYDEMİR

BAHAILiGiN ARKA PLANI VE SÖYLEMi ÜZERiNE BiR DEGERLENDiRME (SiVAS ÖRNEGi)

Cumhuriyet İlahiyat Dergisi

Metin BOZKUŞ

Kişi Olmanın Değeri ve Değerlerin Kişi Olmadaki Yeri

Değerler Eğitimi Dergisi

Nurten GÖKALP

Implementation of context-based vocabulary teaching method in Turkish language instruction for foreigners

Dil ve Dilbilimi Çalışmaları Dergisi

Neşe ÖZKAN, Muammer NURLU

Robert Schumann’s Song Cycle Frauenliebe und Leben (A Woman’s Life and Love): An Interpretive Guide for Singers

Yedi

Pınar UÇMAN KARAÇALI

KLASİK TÜRK EDEBİYATINDA BABADAN OĞULA-EBEVEYNDEN ÇOCUĞA-NASİHAT GELENEĞİ

Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi

Murat ÖZTÜRK

AHİLİĞİN TÜRK KALİTE YÖNETİM SİSTEMİNE ETKİSİ

Akademik İncelemeler Dergisi

Buket Karatop, Cemalettin Kubat

‘YENİ’ TÜRKÇE’NİN DOĞUŞU: TÜRK DİL DEVRİMİ

Muhafazakar Düşünce Dergisi

Zafer ÇELİK

ACARINDEX Hakkında
Abonelik
İletişim
Yardım - Destek
Editör ve Danışma Kurulları
Başvuru Kriterleri ve Standartlar