Benzer Makaleler

PERSONEL DEĞERLEME SİSTEMİ İÇİN KARAR DESTEK SİSTEMİ TASARIMI

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Emin KAHYA, Merve TÜRKOĞLU

Dokuma, Giyim Eşyası ve Deri Sanayi Sektörü’ndeki İşletmelerin Performanslarının Değerlendirilmesi: VIKOR ve TOPSIS Yöntemleri

Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Hüseyin EKİZLER

Modern Performans Değerleme Yöntemleri ve Azerbaycandaki İşletmelerde Uygulanması

Anadolu Bil Meslek Yüksekokulu Dergisi

Fırat BAYIR, Zelha ALTINKAYA, Aynur MAMMADOVA

MAKİNA İMALAT SEKTÖRÜNDE DENGELİ SONUÇ KARTI VE BÜTÇE UYGULAMASI

Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Recep Yılmaz, Orhan GUDİL

GRİ TAHMİN GM (1,1) MODELİ İLE BİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİNDE GELİR TAHMİNİ

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Seda SAYIM, Vesile ÖMÜRBEK

YATIRIM FONLARININ RİSK ODAKLI PERFORMANS DEĞERLEMESİ

Doğuş Üniversitesi Dergisi

Suat TEKER, Emre KARAKURUM, Osman TAV

Tasarruf ve Kredi Şirketlerinde Performans Değerlendirmesi Analizi: Kumasi Metropolü Örneği

Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Dadson AWUNYO-VITOR, Margaret Aba Sam HAGAN, Patrick APPIAH

BANKACILIK SEKTÖRÜNDE ÖRGÜT SAĞLIĞININ PERFORMANS DEĞERLEME SİSTEMİNDEN DUYULAN MEMNUNİYETE ETKİSİ

İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi

Ender TUNÇER, Sevcan FIRIN