Yahya KATI, Aytaç TOPTAŞ

Paternalist liderliğin iş performansı ve alt boyutlarına etkisi: X, Y ve Z kuşakları üzerine bir araştırma

The effect of paternalistic leadership on job performance and job performance subdimensions: A research on X, Y and Z generations

Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

2021-Cilt: 24 - Sayı: 46

1073-1092

Paternalist liderlik, İş performansı, Görev performansı, Bağlamsal performans, Kuşaklar

Paternalistic leadership, Job performance, Task performance, Contextual performance, Generations

3417