Mehmet İNCE, Hasan GÜL, Oya KORKMAZ

ÇALIŞANLARIN FARKLILIKLARIN YÖNETİMİNE İLİŞKİN ALGILARINDA DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERİN ETKİSİ: ÖZEL SEKTÖRDE BİR ARAŞTIRMA

-

Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

2015-Cilt: 8 - Sayı: 3

111-126

Farklılık, Algı, Farklılıkların Yönetimi

Diversity, Perception, Diversity Management

6438