Etik Değerlerden Sapmanın Muhasebesi

Hüküm süren acımasız rekabet, şirketlerin asli görevlerinin başında olan hissedar karlılığı maksimizasyonunu zorlaştırmaktadır. Bu durumun yaratacağı olumsuz etkileri savuşturmak adına tepe yönetimlerin, performans ölçütlerini sürekli arttırmak için etik dışı muhasebe uygulamalarına başvurmakta olduğu görülmektedir. Bu uygulamalar, kısa vadede şirket için geçici çözümler üretebilirken, uzun vadede etik eksenden sapmanın yarattığı zararlar dev miktarlarda olup, toplum ve bireyler üzerinde tahribatlara yol açmaktadır

Etik Değerlerden Sapmanın Muhasebesi

Keywords:

-,

___

  • Albrecht, W. Steve, Conan C. Albrecht, Chad O. Albrecht. “Fraud and Corporate Executives: Agency, Stewardship and Broken Trust” , Journal of Forensic Accounting, 1524-5586, 2004, pp. 109-130.
  • Angeles, Luis. “A closer look at the Easterlin Paradox” , Journal of Socio- Economics, Volume 40, Issue 1, Pages 67–73, February 2011.
  • Ayboğa, Hanifi. “Ülkemizde Muhasebe Mesleği ve Meslek-Etiği-Ahlakı” , Ege Academic Review, Ege University Faculty of Economics and Administrative Sciences, vol. 1(2), pages 28-44, 2001.
  • Boyd, Colin. “The Last Straw” , Business Ethics Quarterly, Volume 14, Issue 3. ISSN 1052-150X, 2004, pp. 581-592
  • Clark, E. Andrew, Paul Frijters, Michael A. Shields. “Relative Income, Happiness, and Utility: An Explanation for the Easterlin Paradox and Other Puzzles” , Journal of Economic Literature, American Economic Association,Vol. 46, No. 1, March 2008
  • Çıtak, Nermin: Hileli Finansal Raporlamada Yaratıcı Muhasebe. İstanbul: Türkmen Kitapevi, 2009.
  • Easterly, William. “The Happiness Wars” , The Lancet, Volume 377, Issue 9776, 30 April 2011, 1483 – 1484. Eren, http://kisi.deu.edu.tr/selim.sanlisoy/yeni%20iktisatta%20Ortak%20noktalar.pdf “’Yeni’ İktisatta Ortak Noktalar”,
  • Ergün, Halil, Kudret Gül. “Muhasebe Mesleği Etik Kuralları ve Bu Kuralların Meslek Mensuplarınca Algılanışı”, Muhasebe ve Finansman Dergisi, MUFAD, Sayı: , Ocak 2005. Erkol, http://www.sistematikrisk.com/2011/05/23/mutluluk-ekonomisi/ Oğuz (2011) Mutluluk Ekonomisi,
  • Frankfurt, G. Harry. “Alternate Possibilities and Moral Responsibility” , The Journal of Philosophy, Vol. 66, No. 23. (Dec. 4, 1969), pp. 829-839.
  • Gigerenzer, Gerd. “Moral Satisficing: Rethinking Moral Behavior as Bounded. Rationality” , Max Planck Institute for Human Development, Berlin. Topics in Cognitive Science, 2, 2010, 528-554.
  • Gökdemir, Özge (2008) Easterlin Paradoksu, http://www.sonbaski.com/tr/?p=350 İndirme Tarihi : 16.08.2012]
  • Hybron, D. “Two Philosophical Problems in the Study of Happines” , Journal of Happiness Studies,1, 2000, ss. 207-225.
  • Kaya, T. Can. “Journal of Yeditepe University Faculty of Law” , içinde “Accounting under a Holistic Focus with regard to Philosophy, Ethics, Culture, and Law -A Critique on the Convergence Process from Rules-Based to Principles-Based Accounting” , (Editörler: Prof.Dr. Ali Cem Dalbudak, Yrd.Doç.Dr Efe Dırenisa,), Üçer Ofset Matbaacılık Yayıncılık ve Ambalaj San. Ltd. Şti. İstanbul, 2012. ss. 759
  • Lee, Cassey. “Bounded Rationality and the Emergence of Simplicity Amidst Complexity” , School of Economics, University of Wollongong, Source: Journal of Economic Surveys, Date: July 1, 2011
  • Masaroğulları, Güncel, Muhammet Koçakgöl : Psikoloji Sözlüğü. Ankara: Nobel Akademik Yayıncılık Eğitim Danışmanlık, 2011.
  • Sakarya, Şakir, Suat Kara. “Türkiye'de Muhasebe Meslek Etiğine Yönelik Düzenlemeler ve Meslek Mensupları Tarafından Algılanması Üzerine Bir Alan Araştırması” , KMÜ Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 12 (18): 57-72, 2010, ISSN:1309 – 9132.
  • Savaş,Vural: İktisatın Tarihi, Ankara: Siyasal Kitapevi, 2007, 269.
  • Senik, Claudia. “Is man doomed to progress?” , Journal of Economic Behavior & Organization , 68 ,2008, 140–152. Sönmez, http://www.yaziyaz.net/Felsefe/index.php/makaleler/77-ilk-cag-felsefesinde-ahlak- anlayisi.html İlk Çağ Felsefesinde Ahlak Anlayışı,
  • Şen, Sedef, Beyhan İncekara “İktisat ve Psikoloji Etkileşiminde Davranışsal İktisat”, Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi, Cilt 4, No 1, 2012 ISSN: 2146-0817, 235
  • Tella, D. Rafael, Robert MacCulloch. “Gross national happiness as an answer to the Easterlin Paradox?” , Journal of Development Economics, Volume 86, Issue 1, Pages 22–42, April 2008.
  • Tükenmez, N. Mine, Nilgün Kutay. “Muhasebe Meslek Mensubunun Karar Alma Sürecinde Meslek Ahlakının Yeri: Çok Boyutlu Analiz-Izmir Örneği” , Muhasebe ve Finansman Dergisi, MUFAD, Sayı: 25, Ocak 2005.
  • Uşurelu, I. Valentin, Miomara Marin, Alina Elena Danaila, Daniela Loghin. “Accounting Ethics – Responsibility versus Creativity” , Annals of the University of Petroşani, Economics, 10(3), 2010, 349-356.
  • Wang, Long, Deepak Malhotra, J. Keith Murnighan. “Economics Education and Greed”, Academy of Management Learning & Education, 2011, Vol. 10, No. 4, 643–
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi-Cover
  • ISSN: 1309-8039
  • Başlangıç: 2009
  • Yayıncı: Sosyal Bilimler Araştırmaları Derneği
Sayıdaki Diğer Makaleler

TEDARİK ZİNCİRİNDE KARŞILAŞILAN SORUNLARIN FMEA İLE ÇÖZÜMLENMESİ VE YÖNETİLMESİ: OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA

Harika Özkan Tez, Emrah TEZ, Aslı YILMAZ

BİLGİ TEKNOLOJİLERİNİN MUHASEBE UYGULAMALARINA ENTEGRASYONU VE BÜTÜNLEŞİK SİSTEMLERLE OLAN ETKİLEŞİM

Fatma TEKTÜFEKÇİ

ULUSLARARASI FİNANSAL RAPORLAMA STANDARTLARI AÇISINDAN BAĞIMSIZ DENETİMİN ÖNEMİ

Hamide ÖZYÜREK

İNTERNET ÜZERİNDEKİ ALIŞVERİŞLERDE, ALICININ DUYGU VE BEKLENTİLERİNİN, SATIŞ ÜZERİNE ETKİLERİ

Gözde MERT

Yeni Ürün Geliştirme Projelerinde Performans Ölçümü

Akif EMİROĞLU

İŞLETMELER İÇİN SOSYAL SORUMLULUK BİLİNCİNİN YERİNE GETİRİLMESİNDE TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ YÖNETİM FELSEFESİNİN ETKİLERİ

Nilay Kaleli Karasakal

Whıstleblowıng (Bilgi İfşası, İhbar) ve Yolsuzlukla Mücadelede İç Denetimin Değişen ve Gelişen Rolü

Nuray Mercan, Ayşenur Altınay, Yaşar Aksanyar

ULUSLARARASI ÖĞRENCİLERİN ÜLKE VE ÜNİVERSİTE SEÇİMİNDE ETKİLİ FAKTÖRLER: VAKIF ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ

Serhat Tekelioğlu, Hakan Başer, Muhammet Örtlek, Cumhur Aydınlı

Kısıtlar Teorisi Yaklaşımı İle Kurumsal Bilgi Teknolojileri Yönetimi Talep Sistemlerinin İyileştirilmesi

Fatma Gözde AYTEKİN, Hülya YÖRÜKOĞLU, Gülşen AKMAN

İŞ YAŞAMINDA ÖĞRENİLMİŞ GÜÇLÜLÜK İLE İŞ STRESİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Mehmet Halit Yıldırım, Şükriye Gülpinar, Şerife Uğuz