Başlıca Sosyal Doktrinler Açısından Sendikacılık
Enformel Sektöre Yönelik Sosyal Koruma Modelleri
Enformel-Formel Sektör İlişkileri: Bağımlılık mı, Özerklik mi?
Emeklilik ve İşgören Açısından Anlamı
Demokrat Parti Döneminde Bireysel Çalışma İlişkilerine Yönelik Hukuksal Düzenleme ve Uygulamalar
Sosyal Politikanın Dönüşümü ya da Sıfatın Suretten Kopuşu
İş Paylaşımı ve Fransa'da 35 Saat Uygulaması