EN ÇOK OKUNAN MAKALELER

Tarihsel Bir Bakışla Bilim-Yönetim Birlikteliği

Sayfalar: 127-154

Behlül ÜSTDİKEN

BİR ÖRGÜT KİMLİĞİ OLARAK ‘HOLDİNG’ ADININ İNŞASI VE AŞINMASI: EŞANLI KURUMSALLAŞMA VE ÇÖZÜLME ÜZERİNE BİR MODEL ÖNERİSİ

Sayfalar: 45-84

ŞÜKRÜ ÖZEN, Hakkı Okan YELOĞLU

Çalışma Amaçları, Meslekler ve Çalışmaya Ayrılan Zaman

Sayfalar: 57-80

Tülay TURGUT, Suna TEVRÜZ

Cilt: 9 - Sayı: 2 -2009Son Sayı

Endüstriyel kümelerde yenilikçilik: Firma özellikleri etkili mi?

Sayfalar: 5-34

Elif Ayşe ŞENGÜN, CETIN ONDER

Türkiye'de iş dünyası için "işletme" degisi: İşletme-işletme ekonomisi ve organizasyon mecmuası

Sayfalar: 53-90

BEHLÜL ÜSDİKEN, MEHMET ERÇEK

Algılanan kurumsal itibar ve kurumdan ayrılma niyeti arasındaki ilişkide bir ara değişken olarak özdeşleşmenin rolü

Sayfalar: 35-52

Ela ÖZ ÜNLER, Füsun BULUTLAR

  • ISSN: 1303-4979
  • Yayın Aralığı: Yılda 2 Sayı
  • Başlangıç: 2001

341151

Arşiv

Arşiv