Sendikal Nedene Dayanan İşe İade Davalarında Kanun Yolu

Ercüment ÖZKARACA, Sema Deniz ÖZKAN

5510 sayılı Kanun’un 21/1. Maddesi Uyarınca İş Kazası ve Meslek Hastalığında Kaçınılmazlık İlkesi

Şerafettin ÖZYÜRÜR, Özgür KOCAKAYA

Bağımsız Çalışanların İşsizlik Sigortası: Esnaf Ahilik Sandığı Sigortası

Ayşe KÖME AKPULAT

Asıl İşveren - Alt İşveren İlişkisinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülüklerinin Paylaştırılması ve Asıl İşverenin Sorumluluğu

Esra YİĞİT

Özel İstihdam Bürolarının Meslek Edinilmiş Geçici İş İlişkisi Kurma İzni

Duygu ÇELEBİ DEMİR

İş Sözleşmesinin Kurulmasında İşçinin Hilesi

Gökhan TÜRE

Ekonomik Kriz ve Asgari Ücret Artışlarının İşçinin İş Sözleşmesinin İşverence Feshinde Geçerli Sebep Sayılıp Sayılamayacağına İlişkin Bir Değerlendirme

Hakan KESER

Birleşme, Bölünme, Tür Değiştirme ve İşletme Devrinde İşçiyi Koruyan Hükümler ve İş Kanunu Hükümlerinin Değerlendirilmesi

Mehmet Halis KARAMAN

Kıdem Tazminatına Hak Kazanmak İçin Aranan 15 Yıl Sigortalılık Süresini Tamamlama 3600 Gün Prim Bildirme Şartlarının Dayanağı ve Farklı Şartların Dikkate Alınma Zorunluluğu

Faruk Barış MUTLAY

Kamu Kurumlarındaki Fazla Çalışmaların Yazılı (Resmi) Kayıtla İspat Zorunluluğu Hakkında Yargıtay Karar Tahlili

Ertuğrul YUVALI, Nihan Gizem KANTARCI

Yurt Dışı Hizmet Borçlanmasında, Borçlanılan Sürenin Hangi Döneme Mal Edileceği Sorunu

Üyesi Çağlar ÇOPUROĞLU

Vekâlet Sözleşmesine Genel Bir Bakış ve İş Sözleşmesi ile Karşılaştırmalı Bir İnceleme

Ayşe Ledün AKDENİZ