2020 Cilt: 8 - Sayı: 3
İÇİNDEKİLER
COGNITIVE, PERCEPTUAL AND BEHAVIORAL EFFECTS OF NEURO-STIMULI: A STUDY ON PACKAGED FOOD PRODUCTS
Merve İŞERİ UZUNOĞLU, Edin Güçlü SÖZER
ENDÜSTRİ 4.0 TEKNOLOJİK OLGUNLUK DÜZEYİNİN ANALİTİK HİYERARŞİ PROSESİ İLE MODELLENMESİ: GIDA VE İÇECEK İMALAT SEKTÖRÜ ÖRNEĞİ
Tuğba SARI
AR-GE YATIRIMLARININ FİNANSAL PERFORMANS ÜZERİNE ETKİSİNİN VERİ ZARFLAMA ANALİZİ İLE İNCELENMESİ
Musa GÜN, Ceyda YERDELEN KAYGIN
GÖNÜLLÜ HİZMETLERDE VİCDANÎ ZEKÂNIN YAŞAM TATMİNİ VE İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ: ESKİŞEHİR AKUT ÖRNEĞİ
Suzan URGAN
BÜTÜNLEŞİK PAZARLAMA İLETİŞİMİ İLE FİRMA PERFORMANSI (NİTEL PERFORMANS) VE MARKA PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN ANALİZİ
Nevriye AYAS
FINANCIAL KUZNETS CURVE, GLOBALISATION AND INCOME DISTRIBUTION: THE ELEMENTS OF TRIPARTITE RELATIONSHIP
Onur ÖZDEMİR
ÖZ ŞEFKAT KAVRAMI VE ÖRGÜTSEL YANSIMALARI
Rabia ÖZPEYNİRCİ, Canan KIRMIZI
DUYGUSAL ZEKÂNIN DUYGUSAL EMEK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Faruk ŞENTÜRK, Kübra KARAKIŞ
FİRMA RİSKİ VE YÖNETİŞİM KALİTESİNİN HİSSE SENEDİ VOLATİLİTESİNE ETKİSİ: PARKİNSON VOLATİLİTE MODELİ İLE BİR UYGULAMA
Cüneyd Ebrar LEVENT
DUYGUSAL ZEKÂ VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI İLİŞKİSİNDE LİDERLİĞİN ARACILIK ROLÜ
Mehmet KURUŞCU, Özlem YENİLMEZ
THE EFFECT OF ORGANISATIONAL CLIMATE ON THE AFFECTIVE COMMITMENT AND JOB SATISFACTION
Süreyya ŞENER, Erdinç BALLI
KOBİ YÖNETİCİLERİNİN GİRİŞİMCİLİK VE ETİK DEĞER ALGISININ BELİRLENMESİNE YÖNELİK AMPİRİK BİR UYGULAMA
Abdulvahap BAYDAŞ, Salih ERCAN
COVİD-19 PANDEMİSİNİN ÜRÜN DEĞERLENDİRMELERİ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ
Raife ÖZBÜK
TÜRKİYE’DE BÜTÇE AÇIĞI, DÖVİZ KURU VE ENFLASYON İLİŞKİSİ: 2006-2017 DÖNEMİ VAR, ETKİ-TEPKİ VE VARYANS AYRIŞTIRMASI ANALİZLERİ
Hande KILIÇ SATICI, Hakan ÖNER
MÜŞTERİ OLARAK ÇALIŞANLAR: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR UYGULAMA
Güler YANIK, Vedat TANIŞ
ANALYSING THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANISATIONAL CULTURE AND ORGANISATIONAL AMBIDEXTERITY
Zejnepe AJDAROVSKA, Melis ATTAR
ÇEVRE YÖNETİMİ UYGULAMALARININ ÖRGÜTSEL PERFORMANSLA İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA: ÇEVRESEL PROAKTİFLİĞİN ARACILIK ETKİSİ
Özlem AYAZ ARDA, Tuğçe ASLAN
SEÇİLMİŞ OECD ÜLKELERİ İÇİN SAĞLIK HARCAMALARI VE EKONOMİK BÜYÜME: YENİ NESİL PANEL EŞBÜTÜNLEŞME ANALİZİ
Enver GÜNAY, Dilek ATILGAN
EFFECTS OF TEAM-MEMBER EXCHANGE ON EMPLOYEE PERFORMANCE
Şıh Mehmet BÜYÜKBAŞ, Yasemin HARMANCI
THE SCALE FOR THE ATTITUDES OF CUSTOMERS TOWARDS PURCHASING TENDENCY WITHIN THE CONTEXT OF BUSINESS, MARKETING AND SALES OFFICERS' GENDERS: A VALIDITY AND RELIABILITY STUDY
Ruhan İRİ
ENDÜSTRİ 4.0 ÇERÇEVESİNDE FİRMALARIN ORGANİZASYON YAPILARININ İNSAN KAYNAKLARI ROLLERİNE ETKİSİ
Ercan ERGÜN, Erdal ŞEN, Osman İRİ
GİYİM EŞYASI İMALAT SEKTÖRÜNDE MEYDANA GELEN İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI İLE SONRASINDAKİ İYİLEŞME DURUMUNUN CİNSİYET BAKIMINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
Tufan ÖZTÜRK
ETİK İKLİMİN BOYUTLARI VE TÜRLERİ: ETİK ALT İKLİMLERİN BELİRLENMESİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA ETKİLERİ
Konuralp SEZGİLİ, İbrahim Efe EFEOĞLU
HASTALARIN SAĞLIK KURULUŞU TERCİHLERİNDE MARKA İMAJININ ETKİSİ
Mustafa Gökhan ZOR, Derya Fatma BİÇER
HİZMET ROBOTU ENTEGRASYON İSTEKLİLİK (HREİ) ÖLÇEĞİ: TÜRKÇEYE UYARLAMA, GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
Ayşegül ÖZKAN, Bülent AKKAYA, Hasan ÖZKAN
ENTELEKTÜEL SERMAYENİN AKTİFLEŞTİRİLMESİ VE BİR UYGULAMA ÖRNEĞİ
Kadir DAŞTAN, Osman BAYRAKTAR
AÇIKLANMIŞ KARŞILAŞTIRMALI ÜSTÜNLÜKLER ENDEKSİNİN VE KAPASİTE KULLANIM ORANININ HİSSE SENEDİ FİYATLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: TEKSTİL SEKTÖRÜ ÜZERİNE İNCELEME
Fulya ÇANAKKIRAN, Merve ÇELİK KEÇİLİ, Ethem ESEN, Fatih TEMİZEL
THE EFFECT OF ON-TIME DELIVERY ON CUSTOMER SATISFACTION AND LOYALTY IN CHANNEL INTEGRATION
Abdullah DÜNDAR, Resul ÖZTÜRK
İRAN’DA YOKSULLUK DÖNGÜLERİNİN POLİTİK EKONOMİSİ
Naseraddin ALIZADEH
OECD ÜLKELERİNDE DOĞUŞTA YAŞAM BEKLENTİSİNİN BELİRLEYİCİLERİNİN EKONOMETRİK ANALİZİ
Hacı Hayrettin TIRAŞ, Sefa ÖZBEK
İŞLETME YÖNETİCİLERİNİN DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİNE GÖRE KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ALGILARI: UŞAK ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ ÖRNEĞİ
Mustafa BAYHAN, Mustafa SOBA, Ali ŞİMŞEK
İNSAN KAYNAĞI ÖZGÜLLÜĞÜNÜN DEĞERLENDİRİLMESİ: BİR İŞLETMEDE HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNTEMİNİN AHP YÖNTEMİ İLE BELİRLENMESİ
Ekin AKDENİZ
SIX SIGMA APPROACH TO IMPROVE SERVICE QUALITY AND A PRACTICE STUDY IN HOSPITALITY SECTOR
Mesut ÜLEN, MUSTAFA GÜLMEZ
VOLATILITY TRANSMISSION BETWEEN US ECONOMIC POLICY UNCERTAINTY AND BIST (BORSA ISTANBUL) MAJOR SECTOR INDICES
Barış KOCAARSLAN
MULTİNOMİNAL PROBİT MODEL İLE KONUT SEÇİMİNE ETKİ EDEN FAKTÖRLERİN BELİRLENMESİ: OSMANİYE İLİ UYGULAMASI
Emre YAKUT
SOSYAL MEDYA KULLANIMININ İNSAN KAYNAKLARI FONKSİYONLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
İlke ENGİN BAYKAL, Ebru BAYARÇELİK
WHICH IS MORE IMPORTANT TO THE SUCCESS OF AN ACQUISITION; ACQUIRER OR TARGET RESOURCES?
Ömer Faruk GENÇ
VALIDITY AND RELIABILITY IN QUANTITATIVE RESEARCH
Lütfi SÜRÜCÜ, Ahmet MASLAKÇI
EFFECT OF MONETARY POLICY INSTRUMENTS ON SHADOW BANKING
Fatih OKUR, Özgür Bayram SOYLU
COVİD-19 SALGIN DÖNEMİNDE OTELLERİN PAZARLAMA STRATEJİLERİ: KUŞADASI ÖRNEĞİ
Ahu AYYILDIZ
OTEL YÖNETİCİLERİ BAKIŞ AÇISIYLA DENEYİM MODÜLLERİ VE DENEYİM BOYUTLARI
Tuğrul AYYILDIZ
THE CONCEPT OF EMPLOYEE'S HAPPINESS IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT: A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW
Gülşen KIRPIK
REKABET VE İNOVASYON BOYUTLARI İLİŞKİSİNİN ÇOK YÖNLÜ DEĞERLENDİRİLMESİNE YÖNELİK AMPİRİK BİR ARAŞTIRMA: G20 GRUBU ÜLKELERİ ÖRNEĞİ
Furkan Fahri ALTINTAŞ
ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE ÖRGÜTSEL USTALIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ
ÖRGÜT İKLİMİNİN, DUYGUSAL BAĞLILIK VE İŞ TATMİNİNE ETKİSİ
ABD EKONOMİ POLİTİKALARINDAKİ BELİRSİZLİK VE BIST (BORSA İSTANBUL) ANA SEKTÖR ENDEKSLERİ ARASINDAKİ VOLATİLİTE GEÇİŞKENLİĞİ
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE ÇALIŞAN MUTLULUĞU KAVRAMI: SİSTEMATİK BİR LİTERATÜR TARAMASI
NÖRO-UYARANLARIN BİLİŞSEL, ALGISAL VE DAVRANIŞSAL ETKİLERİ: AMBALAJLI GIDA ÜRÜNLERİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA
Edin Güçlü SÖZER, Merve İŞERİ UZUNOĞLU
TAKIM-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ÇALIŞANLARIN PERFORMANSLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
PARA POLİTİKASI ARAÇLARININ GÖLGE BANKACILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
HİZMET KALİTESİNİN İYİLEŞTİRİLMESİNDE ALTI SİGMA YAKLAŞIMI VE KONAKLAMA SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA
Mesut ÜLEN, Mustafa GÜLMEZ
NİCEL ARAŞTIRMADA GEÇERLİLİK VE GÜVENİLİRLİK
FİNANSAL KUZNETS EĞRİSİ, KÜRESELLEŞME VE GELİR DAĞILIMI: ÜÇ PARÇALI İLİŞKİNİN ÖĞELERİ
İŞLETME PAZARLAMA VE SATIŞ GÖREVLİLERİNİN CİNSİYETLERİNİN MÜŞTERİLERİN SATIN ALMA EĞİLİMİNE YÖNELİK TUTUM ÖLÇEĞİ: GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
KANAL ENTEGRASYONUNDA ZAMANINDA TESLİMATIN MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ VE SADAKATİNE ETKİSİ
Abdullah Oktay DÜNDAR, Resul ÖZTÜRK
ALICI VE SATICI ŞİRKETLERİN KAYNAKLARININ ŞİRKET SATIN ALMALARININ BAŞARISINDAKİ ROLÜ
58.5b 25.1b
Arşiv
Cilt: 10 - Sayı : 2
Cilt: 10 - Sayı : 1
Cilt: 9 - Sayı : 1
Cilt: 9 - Sayı : 3
Cilt: 9 - Sayı : 4
Cilt: 9 - Sayı : 2
Cilt: 8 - Sayı : 2
Cilt: 8 - Sayı : 3
Cilt: 8 - Sayı : 1
Cilt: 8 - Sayı : 5
Cilt: 8 - Sayı : 4
Cilt: 7 - Sayı : 5
Cilt: 7 - Sayı : 2
Cilt: 7 - Sayı : 3
Cilt: 7 - Sayı : 4
Cilt: 7 - Sayı : 1
Cilt: 6 - Sayı : 3
Cilt: 6 - Sayı : 1
Cilt: 6 - Sayı : 2
Cilt: 6 - Sayı : 4
Cilt: 5 - Sayı : 2
Cilt: 5 - Sayı : 3
Cilt: 5 - Sayı : 4
Cilt: 5 - Sayı : 1
Cilt: 4 - Sayı : 2
Cilt: 4 - Sayı : 1
Cilt: 4 - Sayı : 3
Cilt: 3 - Sayı : 3
Cilt: 3 - Sayı : 2
Cilt: 3 - Sayı : 1
Cilt: 2 - Sayı : 1
Cilt: 2 - Sayı : 3
Cilt: 2 - Sayı : 2
Cilt: 1 - Sayı : 1
Cilt: 1 - Sayı : 3
Cilt: 1 - Sayı : 2