İş hukukunun en önemli konularından birisi olan alt işverenlik sözleşmesi, niteliği gereği çalışma hayatını, sendikaları, ekonomiyi ve siyaseti yakından ilgilendirmektedir. Alt işverenlik ilişkisinin benzer konu ve kavramlardan ayırt edilmesi, amacının, kusurlu ve sakıncalı yönlerinin iyi bilinmesi çalışma ve toplum hayatı için oldukça önemlidir. İş davalarının önemli bir kısmını oluşturan alt işverenlik ilişkisi, hizmet alım, fason imalat, kamu ihale ve eser sözleşmesi gibi birçok hukuki ilişki ile karıştırıldığı için muvazaalı olduğu gerekçesiyle geçersiz görülmekte ve yargı kararları binlerce işçiyi ilgilendiren uyuşmazlıklarda emsal oluşturmaktadır. Çoğu sözleşmenin kanunda tanımlanmasına ve bunlara ilişkin kavramların açıklanmasına rağmen bu sözleşmeler birbirine karıştırılmakta, çıkan uyuşmazlıkların çözümünde de sorunlar yaşanmaktadır. Bu makalede alt işverenlik sözleşmesi ile eser sözleşmesi incelenerek farklılıkları ortaya konulmuştur.

Subcontracting agreement is one of the most important issues of the labor law and in nature, labor, unions, economy and politics are closely related. To distinguish it from similar issues and concepts of the subcontracting relationship, the goal of defective and objectionable aspects are very important for the well-known work and social life. Subcontracting agreements that make up a significant part of the business case, service procurement contracts, contract manufacturing agreements, public procurement contracts and work contracts, as to where it is mixed with many legal relationship is seen invalid on the grounds that the fictitious and judgments constitute a precedent in disputes concerning thousands of workers. Although most contracts to be defined by the law and an explanation of the concept for them, these contracts are mixed together, the problems being experienced in resolving the dispute. Examining the contract of work with subcontracting agreements in this article were put forward differences.