Bu çalışmada algılanan örgütsel ve sosyal desteğin yaşam tatmini üzerindeki etkileri ve bu etkide iş ve evlilik tatmini düzeylerinin aracılık rolü araştırılmıştır. Çalışma Sakarya Üniversitesi’nde görev yapan evli akademisyenlerden anket yolu ile toplanan veriler üzerinden, hiyerarşik regresyon ve yapısal eşitlik modellemesi analizleri ile yürütülmüştür. Sonuçlara göre yaşam tatmini üzerinde iş tatmini evlilik tatmininden daha büyük bir etkiye sahiptir. Ayrıca algılanan örgütsel desteğin yaşam tatmini üzerindeki etkisinde iş tatminin tam aracılık rolü, algılanan sosyal desteğin yaşam tatmini üzerindeki etkisinde ise evlilik tatmini değişkeninin tam aracılık rolü üstlendiği tespit edilmiştir.