___

Aktay, A. Nizamettin-Arıcı, Kadir-Senyen Kaplan, E. Tuncay: İş Hukuku, B.4, Ankara 2011.

Alp, Mustafa: Ölçülülük İlkesinin Özel Hukuk ve İş Hukukunda Özellikle de Hizmet Akdinin Feshinde Uygulanması -Alman Hukukuna Göre-, Yasa Hukuk Dergisi, Ocak 1999 (1519-1534).

Alp, Mustafa: İş Sözleşmesinin Değiştirilmesi, Galatasaray Üniversitesi- İstanbul Barosu İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Toplantısı, Sorunlar ve Çözüm Önerileri, İstanbul 2007 (56-77).

Alpagut, Gülsevil: İş Sözleşmesini Esaslı Şartlarında Değişiklik ve Yargıtay’ın Konuya İlişkin Bir Kararının Değerlendirilmesi, Çimento İşveren, Eylül 2004 (52-62).

Alpagut, Gülsevil: İş sözleşmesinin Sona Ermesine İlişkin Kayıtlar ve Sözleşmenin Tarafların Anlaşmasıyla Sona Ermesi -İkale Sözleşmesi-, Galatasaray Üniversitesi-İstanbul Barosu, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 11.Toplantı, İstanbul 2008 (19-52).

Antalya, Gökhan: Borçlar Hukuku Genel Hükümler, C.1, İstanbul 2012.

Baycık, Gaye: İş Hukukunda Yenilik Doğuran Haklar, Ankara 2011.

Centel, Tankut: Saati Gecikmeli Kuran Bekçiye Verilecek Ceza, Karar İncelemesi,http://www.tekstilisveren.org.tr/dergi/2003/subat/34.html.

Cornesse, Isabelle: La Proportionnalite en Droit du Travail, Paris 2001.

Çankaya, Osman Güven-Günay, Cevdet İlhan-Göktaş, Seracettin: Türk İş Hukukunda İşe İade Davaları, Yetkin Yayınları, Ankara 2005

Çelik, Nuri, İş Hukuku Dersleri, B.22, İstanbul 2009.

Ellis, Evelyn: EU Anti-Discrimination Law, İngiltere, 2005.

Eyrenci, Öner-Taşkent, Savaş-Ulucan, Devrim: Bireysel İş Hukuku, B.3, İstanbul 2006.

Gözler, Kemal: Türk Anayasa Hukuku Dersleri, Bursa 2010.

Gözübüyük, Şeref: Anayasa Hukuku, B.16, Ankara 2008.

Güzel, Ali: İş Güvencesine İlişkin Yasal Esasların Değerlendirilmesi, Galatasaray Üniversitesi-İstanbul Barosu, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukukuna İlişkin Sorunlar ve Çözüm Önerileri, 2004 yılı Toplantısı, İstanbul Barosu Yayınları, İstanbul 2004.

Harbo, Tor-Inge: The Function of The Proportionality Principle in EU Law, European Law Journal, Vol. 16, No. 2, March 2010, pp. (158-185).

Hernu, Rémy: Principe D’Égalité et Principe de Non-Discrimination Dans La Jurisprudence De La Cour De Justice Des Communautés Européennes, 2003 Paris.

Kaboğlu, İbrahim: Hukukun Genel İlkeleri ve Anayasa Yargısı (Özgürlükler Hukuku Açısından Bir Yaklaşım), Anayasa Yargısı Dergisi, 1991, C.8, (291-322).

Kar, Bektaş: İş Güvencesi ve Uygulaması, Yetkin Yayınları, Ankara 2009.

Kılıçoğlu, Ahmet: Borçlar Hukuku Genel Hükümler, B.15, Ankara 2012.

Kılıçoğlu, Mustafa-Şenocak, Kemal: İş Güvencesinde Ölçülülük İlkesinin İçeriği ve Ultima-Ratio Prensibinin Ölçülülük İlkesi İçerisindeki Konumu, Osman Güven Çankaya’ya Armağan, Ankara 2010 (181-211).

Manav, Eda: İş Hukukunda Geçersiz Fesih ve Geçersiz Feshin Hüküm ve Sonuçları, Turhan Kitabevi, Ankara 2009.

Metin, Yüksel: Ölçülülük İlkesi, Ankara 2002.

Mollamahmutoğlu, Hamdi-Astarlı, Muhittin: İş Hukuku, B.4, Ankara 2011.

Oğurlu, Yücel: Karşılaştırmalı İdare Hukukunda Ölçülülük İlkesi, Ankara 2002.

Oğuzman, M. Kemal-Öz, M. Turgut: Borçlar Hukuku, Genel Hükümler, C.2, İstanbul 2012.

Özdemir, Erdem: İş Sözleşmesinden Doğan Uyuşmazlıklarda İspat Yükü ve Araçları, İstanbul 2006.

Sabuncu, Yavuz: Anayasaya Giriş, B.14, Ankara 2006.

Serozan, Rona: Medeni Hukuk, Genel Bölüm, İstanbul 2004.

Sur, Melda: İş Hukuku Toplu İlişkiler, B.4, Ankara 2011.

Süzek, Sarper: İş Akdini Fesih Hakkının Kötüye Kullanılması, İş Güvencesi Konusunda Karşılaştırmalı Bir İnceleme, Ankara 1976.

Süzek, Sarper: İş Hukuku, B.4, İstanbul 2008.

Tanör, Bülent-Yüzbaşıoğlu, Necmi: 1982 Anayasasına Göre Türk Anayasa Hukuku, İstanbul 2001.

Tobler, Christa: Remedies and Sanctions in EC Non-Discrimination Law, Belçika, 2005.

Tuncay, A.Can: İş Hukukunda Eşit Davranma İlkesi, İstanbul 1982.

Tuncay, A. Can: İş Hukukunda Eşit Davranma İlkesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Sorunlar ve Çözüm Önerileri, Galatasaray Üniversitesi-İstanbul Barosu 2006 Yılı Toplantısı, İstanbul 2007 (21-53).

Tuncay, A.Can: Toplu İş Hukuku, B.2, İstanbul 2010.

Tunç, Hasan-Bilir, Faruk-Yavuz, Bülent: Türk Anayasa Hukuku, Ankara 2009.

Yenisey, Kübra Doğan: Kadın-Erkek Eşitliği Bakımından Türk İş Hukukunun Avrupa Birliği Hukuku ile Olası Uyum Sorunları, Kamu-İş, C.6, S.4, 2002 (Yargıç Dr. Aydın ÖZKUL’a Armağan), (31-72).

Yenisey, Kübra Doğan: Eşit Davranma İlkesinin Uygulanmasında Metodoloji ve Orantılılık İlkesi, Legal İSGHD, 2005, C.2, S.7, (974- 1003).

Yenisey, Kübra Doğan: İşverenin Sözleşmenin Feshinde Eşit Davranma Borcuna İlişkin İki Yargıtay Kararının Düşündürdükleri, Sicil, Haziran 2006, S.2, (60-65).

Yıldız, Gaye Burcu: İşverenin Eşit İşlem Yapma Borcu, Ankara 2008.

Yüksel, Melek Onaran: Karşılaştırmalı Hukuk Işığında Türk İş Hukukunda Kadın-Erkek Eşitliği, İstanbul 2000.