Türkiye’de Engellilerin Bilinç Düzeyi: Engellilere Sunulan İstihdam Hakları Üzerinden Bir Araştırma

Bu çalışmanın temel amacı Türkiye’deki engellilerin kendilerine sunulan istihdam hakları ile ilgili bilinç düzeylerini ortaya koymaktır. Bu amaç çerçevesinde 44 engelli ile mülakatlar yapılmıştır. Mülakat sonucunda elde edilen bulgularda öne çıkan ilk nokta engellilerin kendilerine sağlanan istihdam hakları ile ilgili olarak bütüncül bir algıya sahip olmadıkları yönündedir. Verilerin işaret ettiği bir nokta ise engelli vatandaşlarımızın özellikle kendilerine sağlanan haklardan faydalanma konusunda tam bir eşitliğe sahip olmadıklarına dair inançlarıdır. Yani mülakat yapılan engelli vatandaşlarımızın devlete karşı bir güvensizlik ve inaçsızlık içerisinde oldukları görülmektedir. Araştırma sonuçlarının işaret ettiği bir diğer husus ise eğitim ile istihdam arasındaki doğrusal ilişkidir. Mülakat yapılan engelliler arasında üniversite eğitimi alanların hepsinin aktif olarak çalıştıkları görülmektedir. Bu durum engellilerin gerektiği şekilde yetiştirildiklerinde istihdam sorunun belli oranda çözü- leceğine dair ciddi imalarda bulunmaktadır. Son olarak araştırma verilerinin işaret ettiği bir başka konu ise engelli derneklerinin politize pozisyonlarının engelliler ile iletişimlerini ve engellilerin kendi derneklerini benimsemelerini zorlaştırdığı ve engelliler ile dernekler arasındaki bağ- lılığı zedelediği şeklindedir.

Consciousness Level of Disabled People in Turkey: A Research of Employment Rights of Disabled People

The main purpose of this study is to present consciousness level of disabled people regarding their employment rights. In this regard, interviews have been conducted with 44 disabled people. The significant point, as a result of these interviews, has been the fact that disabled people have no holistic awareness on their employment rights. Interviews also suggest that disabled people believe that there is inequality in using rights provided to them. In other words, our disabled citizens distrust and disbelieve the state. As has been pointed out by research results, there is another substantial matter which demonstrates us that there is a linear relationship between education and employment. All university graduates, among interviewed disabled people, are actively employed. This is a serious imply that unemployment problem could be solved to a certain degree if disabled people are employed as required. Lastly, research results also points out that communication becomes more complicated between “Foundations for Disabled People” and their members because of these foundations’ political views; it also makes it more difficult for disabled people to embrace and accept said foundations, which consequently damages the loyalty between two parties.