İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE İDARİ DESTEK BİRİMİ OLMAKTAN STRATEJİK ORTAKLIGA GEÇİŞ
YÖNETİM GELİŞTİRMEYE KAVRAMSAL BİR BAKIŞ
TARIM İŞÇİLERİ İLE ORMAN İŞÇİLERİNİN 1475 SAYILI İŞ KANUNUNDAKİ YERİ
İSTATİSTİKSEL AÇIDAN TÜRKİYE'DE İŞGÜCÜNÜN DURUMU
DÖVİZ KURU DEGİŞMELERİNİN DIŞ TİCARET DENGESİNE ETKİSİNİ AÇIKLAMAYA YÖNELİK YAKLAŞIMLAR
YÜKSEKÖĞRETİMDE UZAKTAN ÖĞRETİM VEREN ÖRGÜTLERİN ÖRGÜTLENME YAPILARI: ANADOLU ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ
YOKSULLUĞUN AZALTILMASI VE ORTADAN KALDIRILMASINDA KOOPERATİF İŞLETMELERİN ROLÜ VE ÖNEMİ
İŞ DEĞERLEMESİ GEÇERLİLİĞİNİ KORUYOR
İŞÇİ - İŞVEREN İLİŞKİLERİNDE PSİKOLOJİK SÖZLEŞME