İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE İDARİ DESTEK BİRİMİ OLMAKTAN STRATEJİK ORTAKLIGA GEÇİŞ
TURİZM PAZARLAMASINDA ALTERNATİF BİR YAKLAŞIM OLARAK BÖLGESEL TURİZM PAZARLAMASI
İLLER BANKASIYLA BELEDİYELER ARASINDAKİ İLİŞKİLER
İSTATİSTİKSEL AÇIDAN TÜRKİYE'DE İŞGÜCÜNÜN DURUMU
DÖVİZ KURU DEGİŞMELERİNİN DIŞ TİCARET DENGESİNE ETKİSİNİ AÇIKLAMAYA YÖNELİK YAKLAŞIMLAR
İŞÇİ - İŞVEREN İLİŞKİLERİNDE PSİKOLOJİK SÖZLEŞME
HETERODOKS İSTİKRAR PROGRAMLARI
YÜKSEKÖĞRETİMDE UZAKTAN ÖĞRETİM VEREN ÖRGÜTLERİN ÖRGÜTLENME YAPILARI: ANADOLU ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ
YOKSULLUĞUN AZALTILMASI VE ORTADAN KALDIRILMASINDA KOOPERATİF İŞLETMELERİN ROLÜ VE ÖNEMİ