___

• Alanka, Ö. ve Cezik, A. (2016). “Dijital Kibir: Sosyal Medyadaki Narsistik Ritüellere İlişkin Bir İnceleme”, TRT Akademi, 1(2): 548-569.
• Altuntaş, H. İ. H. (2012). “Niccoló Machiavelli Prens’in Açıklanmış Sırları ile İktidar”. https://ismailhakkialtuntas.files.wordpress.com/2012/02/siyaset.pdf, (01.04.2018).
• Ayan, A. (2017). “Makyavelist Kişilik Eğilimi Algılarının Yaşamın Anlamı ve Yaşam Doyumu Üzerine Etkisi”, Yönetim ve Ekonomi, 24(1): 53-72.
• Aydoğan, E. ve Serbest, S. (2016). “İş Yerinde Karanlık Üçlü: Bir Kamu Kuruluşunun İç Denetim Biriminde Araştırma”. Sayıştay Dergisi, Nisan-Haziran, 101: 97-121.
• Atay, S. (2009). “Narsistik Kişilik Envanteri’nin Türkçe’ye Standardizasyonu”. Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 11(1): 181-196.
• Bolat, Y., Ülker, M. ve Göloğlu Demir, C. (2016). “Kavramsal Açıdan Narsisizm ve Eğitimde Narsistik Kişilik”, Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, 9(46): 482-492.
• Bereczkei, T. (2015). “The Manipulative Skill: Cognitive Devices and Their Neural Correlates Underlying Machiavellian’s Decision Making”, Brain and Cognition, 99: 24– 31.
• Brewer, Gayle ve Loren Abel (2017). “Machiavellianism, Relationship Satisfaction, and Romantic Relationship Quality”, Eur J Psychol. 13(3): 491–502.
• Dahling, J. J., Kuyumcu, D. ve Librizzi, E. H. (2014). “Machiavellianism, Unethical Behavior, and Well-Being in Organizational Life”, (Ed.) R.A. Giacalone ve M. D. Promislo 183-194. Handbook of Unethical Work Behavior: Implications for Individual Well-Being.
• Demirci, İ. ve Ekşi, F. (2017). “Büyüklenmeci Narsisizmin İki Farklı Yüzü: Narsistik Hayranlık ve Rekabetin Mutlulukla İlişkisi”, Marmara Üniversitesi Atatürk Eğitim Bilimleri Dergisi, 46: 37-58.
• Demirtaş, Ö. ve Biçkes, M. (2014). “Makyavelizm’in Olumsuz Durumları İfşa Etme Niyeti Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Çalışması”, İş, Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 16(2): 98-112.
• Eldoğan, D. (2016). “Hangi Narsizm? Büyüklenmeci ve Kırılgan Narsizmin Karşılaştırılmasına İlişkin Bir Gözden Geçirme”, Türk Psikoloji Yazıları, 9(37): 1-10.
• Ekşi, F. (2012). “Narsistik Kişilik Özeliklerinin İnternet Bağımlılığı ve Siber Zorbalığı Yordama Düzeyinin Yol Analizi ile İncelenmesi”, Kuram ve Uygulamada Eğitim Bilimleri, 12(3): 1683-1706.
• Güngör, İ. H., Ekşi, H. ve Arıcak, O. T. (2012). “Genç Yetişkinlerde Değer Tercihlerinin Narsistik Kişilik Özellikleri Yordaması”, Kuram ve Uygulamada Eğitim Bilimleri , 12(2): 1271-1290.
• Ináncsi, T., Láng, A. ve Bereczkei, T. (2015). “Machiavellianism and Adult Attachment in General Interpersonal Relationships and Close Relationships”, Europe's Journal of Psychology, 11(1): 139-154.
• İnan, E. (2015). “Narsistik Kişilik Örgütlenmesinin Bağlanma Kuramı Çerçevesinde Ele Alınması: Vaka Örneği”, AYNA Klinik Psikoloji Dergisi, 2(1): 1-12.
• İnce, F. (2017). “Sağlık Çalışanlarında Kişilik ve Örgütsel Narsisizm”, Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi, 5(56): 86-93.
• Tang, T.L., Chen, Y.J., ve Sutarso, T . (2008). “Bad Apples in Bad (Business) Barrels: The Love of Money, Machiavellianism, Risk Tolerance, and Unethical Behavior”, Management Decision, 46(2): 243-263.
• Kanten, P. (2014). “Narsistik Kişilik Özelliğinin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisinde Örgüt İkliminin Düzenleyici Rolü, Yönetim”, İstanbul Üniversitesi İşletme İktisadı Enstitüsü Dergisi, 76: 160-184.
• Kara, H. (2016). “Makyavelist Değerlerin Yönetici Olmak İsteyen Öğrenciler Üzerindeki Etkisinin Araştırılması”, Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 12(29): 125- 139.
• Karaaziz, M. ve Atak, İ. E. (2013). “Narsisizm ve Narsisizmle İlgili Araştırmalar Üzerine Bir Gözden Geçirme”, Nesne, 1(2): 44-59.
• Kartopu, S. (2013). “Narsisizmin Dindarlık Eğilimleriyle İlişkisi: Gümüşhane Üniversitesi Örneği”, The Journal of Academic Social Science Studies, 6(6): 625-649.
• Kesgin, A. (2015). “Machiavelli ve Makyevelizm, Beytulhikme”, An International Journal of Philosophy, 5(1): 105-139.
• Kürşat T. ve İşcan, Ö. F. (2008). “İşyerinde Narsisizm ve İş Tatmini İlişkisi”, Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 22(2): 239-264.
• Sakman, E. ve Alper, S. (2016). “Gruplar Arası İlişkiler için Kritik Bir Değişkenin Bireysel Yordayıcıları: Kolektif Narsisizm ve Bölme Savunma Mekanizması”, I. Sosyal Psikoloji Kongresi, 17-18-19 Kasım 2016, Ankara.
• Rauthmann, J. F. ve Kolar, G. (2012). “How ‘‘Dark’’ Are The Dark Triad Traits? Examining The Perceived Darkness of Narcissism, Machiavellianism, and Psychopathy”, Personality and Individual Differences, 53: 884-889.
• Tekin, V. N. (2014). “SPPS Uygulamalı İstatistik Teknikleri” Ankara: Seçkin Kitapevi.
• Tekin, Z. (2017). “Pazarlama Etiğinde Makyavelizm”, Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, 10(50), 814-821.
• Türk Dil Kurumu, http://www.tdk.gov.tr/?option=com_karsilik&view=karsilik&kategori1=abecesel&kelime 2=N, 01.04.2018.
• Ülbeği, İ. D. (2016). “Makyavelizm Ölçeğinin Güvenirlik ve Geçerlilik Çalışması”, Ç.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 25(2): 89-100.
• Yeniçeri Alemdar, M., İşbilen, D., Demirel, K. ve Günal Telli, N. (2017). “Özçekim Davranışı Narsisizm Göstergesi Olabilir mi? Özçekim ve Narsisizm Arasındaki İlişkiyi Tanımlamaya Yönelik Nitel bir Araştırma”, Global Media Journal TR Edition, 8(15): 71-97.
• Yılmaz, Y. ve Yılmaz, Y. (2005). “Parametrik OlmayanTestlerin Pazarlama alanındaki araştırmalarda kullanımı: 1995-2002 Arası Yazın Taraması”, Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 7(3): 177-199.