Sendika İçi Demokrasi ve Sendika İçi Kadın Örgütlenmesi
Sendikaların değişen sosyal, ekonomik ve siyasal koşullar karşısında yeniden güçkazanabilmesine ilişkin tartışmalarda, kadın işçilerin örgütlenmesi konusu giderek önemkazanmaktadır. Sendikaların hiyerarşik ve bürokratik yapılanmalarının, kadınların yeniörgütlenme deneyimlerini içermekten ve istihdam ilişkilerinin niteliğindeki değişmelere cevapvermekten uzak olduğu düşüncesi yaygınlaşmaktadır. Bazı gelişmelere rağmen, kadınlarınsendikalarda yeterince temsil edilmediği, talepler ve çıkarlar bağlamında dışlandıklarıbilinmektedir. Bu sorunun önemli nedenlerinden birisi sendika demokrasilerinde temsil vekatılım konusunda görülen cinsiyet açığıdır. Makalede, kadınların sendikalardaki ikincilkonumunu değiştirebilecek araçlardan birisi olan sendika içi kadın örgütlenmesi ile demokrasimodelleri arasındaki ilişki üzerinde durulacaktır. Ayrıca Türkiye’de sendika içinde kadınörgütlenmesinin mevcut durumu ve nitelikleri, 2014 yılında yapılan niteliksel araştırmanınsonuçlarına dayanarak analiz edilmeye çalışılacaktır.
___
- Arıcı, K. (2007). Demokratiklik ve Hukuka Uygunluk Açısından Sendika Şube Genel
Kurulları, Kamu İş, C.9, S.1, 1-27, http://www.kamu-is.org.tr/pdf/911.pdf.
Bernaciak ,M., Gımbrell-Mccormick, R., Hayman, R.(19 Eylül 2017), .Avrupa’da Sendikalar
Zor Zamanlara Yaratıcı Tepkiler. İstanbul: Friedrich Ebert Stiftung, http://library.fes.de/pdf-
Briskin, L. (1999).Autonomy, Diversity,and Integration: Union Women’s Separate
Organizing in North America and Western Europe in Context of Restructuring and
Globalization, Women’s Studies İnternational Forum, Vol.22, No.5, 543-554.
Broadbent, K. (2007). For Women. By Women:Women-only Unions” Japan Forum, Vol.17,
N.12, 213-230.
Ecevit Y. (1998). Türkiye’de Ücretli Kadın Emeğinin Toplumsal Cinsiyet Temelinde Analizi
75 Yılda Kadınlar ve Erkekler, İstanbul: Türk Tarih Vakfı Yayını, 267-284.
ETUC (4 Ekim 2017), Cinsiyet Eşitliği Eylem Programı,
https://www.etuc.org/IMG/pdf/etuc_gender-ark_revised- 3.pdf.
Gallagher, D., Strauss, G. (1991). Union Membership Attidues and Particaption, The State of
The Union, Strauss, G., Daniel, G. (Ed.), , IRRA. Fiorito
Hartmann H (2008). Marksizmle Feminizmin Mutsuz Evliliği, Haz. Savran, G.A,
Demiryontan, N. T. (Haz.), Kadının Görünmeyen Emeği, İstanbul: Yordam Kitap, 158-198
Hayman, R. (2001). Küreselleşme Bağlamında Sendikalar ve Çıkarların Temsili, 21.Yüzyılda
Sendikal Politika Arayışları, Petrol İş Yayın: İstanbul,.9-30.
Jackson, M. P. (1996). Sendikalar, Çev. Eriç Bilgioğlu, Ankara, Öteki Yay.
Kirton, G. (2015). Progress Towards Gender Democracy in UK Unions 1987–2012, British
Journal of Industrial Relations,53:3 September, 484-507.
Kirton, G. (2015). Anatomy of Women’s Participation in Small Professional Unions,
Economic end Industrial Democracy, 1-22.
Kollantia A., Toplumsal Gelişmede Kadının Konumu, (M.A. İnci, Çev.), İstanbul: İnter
Yayınları.
Meda D. (2004), Emek Kaybolma Yolunda Bir Değer mi?, (I. Ergüden, Çev.) İstanbul:
İletişim Yayınları.
Kirton, G. , Healy, G. (2013). Gender, Union Democracy and Leadership, Gill Kirton,
Geraldine Healy (Ed.), Gender and Leadership in Unions, New York: Routledge, 47-72
Ledwith, S. (2012). Gender Politics in Trade Unions.The Representation of Women Between
Exclusion and Inclusion, Transfer, Vol.18, N:2,189-199.
Meda D. (2004). Emek Kaybolma Yolunda Bir Değer mi?, (Ergüden I., Çev.) İstanbul:
İletişim.
Parker, J. (2002). Women’s Groups in British Unions, British Journal of Industrial
Relations, Vol:40, N:1, 23-48.
Perrot, M. (2005). Dışarıya Adım Atmak, Duby G., Perrot M.(Ed.), Kadınların Tarihi, (Fethi
A., Çev.), Cil IV İş Bankası Yayınları: İstanbul, 374-397.
Salamon, M. (1998). Industrial Relations Theory and Practice. (Third Edition). New York:
Prentice Hall,.
Sayılan, Fevziye (2008). Kadın Emekçiler ve Sendikalar, Emek Tartışmaları 1, No: 56,
İstanbul: DİSK Yayını. 263-285.
Scott, Joan W., Kadın İşçi, Duby G., Perrot M.(Ed.), Kadınların Tarihi, (Fethi A., Çev.), Cil
IV İş Bankası Yayınları: İstanbul.
Toksöz, G., Erdoğdu, S. (1998). Sendikacı Kadın Kimliği, Ankara: İmge.
TÜRK İŞ (2011). 21. Olağan Genel Kurul Çalışma Raporu, Ankara.
Urhan, B. (2014), Sendikasız Kadınlar Kadınsız Sendikalar, İstanbul: KADAV.
Urhan B. (2010). “Kadın Sendikaları”, Feminist Politika, Sayı.7, 5-6.
Yıldırım, K. (2013). Osmanlı’da İşçiler, İstanbul: İletişim.