KÜLTÜREL NİTELİKLERİMİZİN TÜRK YÖNETSEL DEĞERLERİNE ETKİSİ VE JAPON Z TEORİSİYLE KARŞILAŞTIRILMASI

Kültür, toplumların tarihsel geçmişi, üretim biçimleri ve toplumsal ilişkileri ile ilgilidir. Kültür bir milleti diğer milletlerden ayıran temel unsurların başında gelmektedir. Toplumların kendilerine özgü davranış kalıpları, inançları ve değerleri vardır. Bu değerler toplamına, kültür denir. Bu değerler, toplumlara bir kişilik verir ve yönetim tarzını belirler. Bu bağlamda kültür kendine özgü karakterler içeren bir yaşam tarzı olarak karşımıza çıkmaktadır. Örneğin, bilim, sanat, mimari, siyaset, yönetim tarzı ve eğitim bir toplumun kültürünün oluşmasına etki eden faktörlerdir. Ayrıca bu faktörler o toplumun kültüründen de etkilenen değerlerdir.Bu çalışmada, öncelikle kültürel niteliklerimizin, Türk yöneticilerinin yönetsel tarzları ya da yönetsel değerleri üzerinde bir etkisinin olup olmadığı teorik ve uygulamalı çalışmalar doğrultusunda tartışılmaktadır. Yine bu çalışmada yöneticilerimizin Japon Z teorisini ne oranda benimseyen yönetsel değerlere sahip oldukları ve bu değerlerin çalıştıkları kurumlar tarafından ne oranda sağlandığına yönelik uygulamalı bir araştırmanın sonuçlarına yer verilmektedir. Ayrıca araştırmada elde edilen bulgular çerçevesinde Z teorisi ile Türk yönetsel değerlerinin karşılaştırılması yapılmaktadır.

THE EFFECTS OF OUR CULTURAL CHARACTERISTICS ON TURKISH ADMINISTRATIVE VALUES AND COMPARISON WITH JAPANESE Z THEORY

___

Bibtex @ { gaziuiibfd301216, journal = {Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi}, issn = {1302-2024}, eissn = {2148-1792}, address = {}, publisher = {Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi}, year = {2005}, volume = {7}, number = {1}, pages = {177 - 198}, title = {KÜLTÜREL NİTELİKLERİMİZİN TÜRK YÖNETSEL DEĞERLERİNE ETKİSİ VE JAPON Z TEORİSİYLE KARŞILAŞTIRILMASI}, key = {cite}, author = {Şahin, Ali} }
APA Şahin, A. (2005). KÜLTÜREL NİTELİKLERİMİZİN TÜRK YÖNETSEL DEĞERLERİNE ETKİSİ VE JAPON Z TEORİSİYLE KARŞILAŞTIRILMASI . Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , 7 (1) , 177-198 .
MLA Şahin, A. "KÜLTÜREL NİTELİKLERİMİZİN TÜRK YÖNETSEL DEĞERLERİNE ETKİSİ VE JAPON Z TEORİSİYLE KARŞILAŞTIRILMASI" . Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 7 (2005 ): 177-198 <
Chicago Şahin, A. "KÜLTÜREL NİTELİKLERİMİZİN TÜRK YÖNETSEL DEĞERLERİNE ETKİSİ VE JAPON Z TEORİSİYLE KARŞILAŞTIRILMASI". Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 7 (2005 ): 177-198
RIS TY - JOUR T1 - KÜLTÜREL NİTELİKLERİMİZİN TÜRK YÖNETSEL DEĞERLERİNE ETKİSİ VE JAPON Z TEORİSİYLE KARŞILAŞTIRILMASI AU - AliŞahin Y1 - 2005 PY - 2005 N1 - DO - T2 - Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi JF - Journal JO - JOR SP - 177 EP - 198 VL - 7 IS - 1 SN - 1302-2024-2148-1792 M3 - UR - Y2 - 2022 ER -
EndNote %0 Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi KÜLTÜREL NİTELİKLERİMİZİN TÜRK YÖNETSEL DEĞERLERİNE ETKİSİ VE JAPON Z TEORİSİYLE KARŞILAŞTIRILMASI %A Ali Şahin %T KÜLTÜREL NİTELİKLERİMİZİN TÜRK YÖNETSEL DEĞERLERİNE ETKİSİ VE JAPON Z TEORİSİYLE KARŞILAŞTIRILMASI %D 2005 %J Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi %P 1302-2024-2148-1792 %V 7 %N 1 %R %U
ISNAD Şahin, Ali . "KÜLTÜREL NİTELİKLERİMİZİN TÜRK YÖNETSEL DEĞERLERİNE ETKİSİ VE JAPON Z TEORİSİYLE KARŞILAŞTIRILMASI". Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 7 / 1 (Haziran 2005): 177-198 .
AMA Şahin A. KÜLTÜREL NİTELİKLERİMİZİN TÜRK YÖNETSEL DEĞERLERİNE ETKİSİ VE JAPON Z TEORİSİYLE KARŞILAŞTIRILMASI. Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2005; 7(1): 177-198.
Vancouver Şahin A. KÜLTÜREL NİTELİKLERİMİZİN TÜRK YÖNETSEL DEĞERLERİNE ETKİSİ VE JAPON Z TEORİSİYLE KARŞILAŞTIRILMASI. Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2005; 7(1): 177-198.
IEEE A. Şahin , "KÜLTÜREL NİTELİKLERİMİZİN TÜRK YÖNETSEL DEĞERLERİNE ETKİSİ VE JAPON Z TEORİSİYLE KARŞILAŞTIRILMASI", , c. 7, sayı. 1, ss. 177-198, Haz. 2005