Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda Kadının Durumu

Sosyal güvenlik sistemi, son dönemdeki sosyal güvenlik reformları ile birlikte önemli değişimlere uğradı. Bu reform sürecinden sigortalı olarak çalışan kadınlar, kız çocukları, eş ya da anne olan kadınlar da doğrudan etkilendi. Kanun sigortalı kadınlara iki defaya mahsus olmak üzere, işyerinde çalışmaması ve çocuğun yaşaması şartıyla analık sürelerini borçlanabilme imkânı, bakıma muhtaç çocuğu olan kadınlara kolay emeklilik imkânı ve el emeği ile yaptıkları ürünleri satan ev kadınlarına da daha az prim ödeyerek sigortalı olma imkânı gibi kolaylıklar sağlamıştır. Sadece kısa ve uzun vadeli sigorta kolları açısından değil sağlık sigortası sisteminde de değişiklikler yaşandı. 1 Ocak 2012’den başlamak üzere zorunlu genel sağlık sigortası sistemi yürürlüğe girdi. Buna göre, sağlık sigortası sigortalı ve onların bakmakla yükümlü olduğu bütün insanları kapsayacaktır. Genel sağlık sigortası bulunmayanlar ise gelir testi yaptıracaklardır. Gelir testi sonuçlarına göre, bu kişilerin primleri ya kendileri ya da devlet tarafından ödenecektir. Ancak 18 ya da 25 yaşın üzerinde okumayan ya da çalışmayan kadınların durumu ne olacaktır sorusunun yanıtını çalışmamızda, kısa ve uzun vadeli sigorta kolları ile genel sağlık sigortası temel alınarak, kadınların 5510 sayılı Kanundan ne şekilde etkilendiklerini açıklamaya çalışacağız

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda Kadının Durumu

___

  • AKIN, Levent (2005), “Sigortalılık Kavramı Açısından Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanun Tasarısının Değerlendirilmesi”, Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 54(2), 23-63.
  • AKIN, Levent (2006), “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanun Tasarısının Kişiler Açısından Kapsamında Yeni Gelişmeler”, Çalışma ve Toplum, 8 (1), 26-49.
  • ALPER, Yusuf (2003), Türkiye’de Sosyal Güvenlik, Sosyal Sigortalar, 4. Baskı, Bursa: Alfa Yayınları.
  • AYHAN, Abdurrahman (2012), “ Sosyal Güvenlik Kavramı ve Sosyal Güvenlik İlkeleri”, Sosyal Güvenlik Dergisi, 2 (2), 41-55.
  • CAMKURT, Mehmet Zülfi (2010), “Son Değişiklikler Işığında Her Yönüyle Doğum Borçlanması”, Mali Çözüm, Kasım-Aralık 2012, 251-269.
  • CANİKLİOĞLU, Nurşen (2006), “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanun Tasarısına Göre Kısa Vadeli Sigorta Hükümleri”, Çalışma ve Toplum, 8 (1), 50-92.
  • ÇALIŞMA DÜNYASI (2011), “Gelir Testi Gelir Tespiti”, http://www.calismadunyasi.com/gelir-testi-gelir-tespiti (15.02.2012).
  • ÇELİK, Nuri (2008), İş Hukuku Dersleri, 21. Baskı, İstanbul: Beta.
  • DEMİRCİOĞLU, Murat ve Tankut CENTEL (2010), İş Hukuku, 14. Baskı, İstanbul: Beta.
  • ERDUT, Tijen (2005), “İşgücü Piyasasında Enformelleşme ve Kadın İşgücü”, Çalışma ve Toplum, 11-49.
  • ESER, Dilek (2009), Sosyal Sigortalar Hukukunda Kadın: 506 ve 5510 Sayılı Kanunlar Bakımından Değerlendirme, Dokuz Eylül Üniversitesi SBE Yayınlanmamış Doktora Tezi, İzmir
  • GÜVEN, Ercan ve Ufuk AYDIN (2007), Bireysel İş Hukuku, 2. Baskı, Eskişehir: Nisan Kitabevi.
  • GÜZEL, Ali; OKUR, Ali Rıza ve Nurşen CANİKLİOĞLU (2009), Sosyal Güvenlik Hukuku, 12. Baskı, İstanbul: Beta.
  • GÜZEL, Ali; OCAK, Saim ve Ercüment ÖZKARACA (2011), İş Kanunları Sosyal Güvenlik Kanunları, 5. Baskı, İstanbul: Beta.
  • OKUR, Ali Rıza (2004), “Ev Hizmetlerinde (İşlerinde) Çalışanların Sigortalılığı”, Kamu-İş, 7 (3), 1-22.
  • OKUR, Ali Rıza (2006), “Sosyal Güvenlik Reformu: Uzun Dönemli Sigorta Dalları”, Çalışma ve Toplum, 8 (1), 106-146.
  • ÖZDEMİR, Burhan (1997), “Ev Çalışması”, Kamu-İş İş Hukuku ve İktisat Dergisi, 4 (2), 127-150.
  • KARADENİZ, Oğuz (2004), “Türkiye’de Evde Çalışanların Sosyal Güvenliği”, Sosyal Güvenlik Dünyası, 5 (23), 25-42.
  • KARADENİZ, Oğuz (2011), “Türkiye’de Atipik Çalışan Kadınlar ve Yaygın Sosyal Güvencesizlik”, Çalışma ve Toplum, 2 (29), 84-127.